第68章 驾驭人才(2 / 2)

陈元生开场先是忆苦思甜:开玩笑似的讲了讲当初程刚在狱中对自己如何照顾,出狱后两人的一些经历,尤其是程刚他俩那次一个烧火,一个炒菜,五根土豆丝过水都吃了两个馒头,太销魂,以至于把黄毛都吃吐了。</P>

然后又捧了捧程刚找来的这几个兄弟,田壮、张栋材、杜辛,这次跟村民打架立了大功。</P>

其实说这些的目的,就是把程刚抬起来,毕竟这次拆迁的事他没参与,别人真刀真枪的干,你来了就提上位,有人会不服气。</P>

程刚和纪星辉等人倒也认识,但因为不是一伙的,彼此多少有点隔阂,以前甚至还打过,要说放弃前嫌重新开始,也不是一句话的事。</P>

酒宴过半,趁着大家都熟络起来,陈元生直接宣布了安排任命,“远东建筑公司”现在暂时安排两个项目经理,也可以说是工头:程刚、纪星辉。</P>

程刚手底下暂时就田壮他们三个兄弟,纪星辉就带着另外四个兄弟,从现在开始逐步的招兵买马,从胶合板厂的拆迁、扩建开始练兵,逐步切入建筑工程。</P>

等港商这边征地拆迁完成,房产项目一开工,我们就能立刻进入状态。</P>

这样的安排,在座倒是都没什么意见,田壮他们是外地人,比程刚年轻,又都是程刚介绍来的,对他认可度很高,纷纷表示以后跟着程哥好好干,争取早日打开局面。</P>

除此之外,陈元生还请朱九深帮个小忙:看看九叔这边有什么资源,建筑材料方面的老板,江湖上的朋友,能照顾的,咱们彼此照顾。</P>

同样一笔10万元的生意,陈元生自己去找人,也是十万;通过老朱联系老板,能不能便宜先另说,但至少老朱得落个不小人情。</P>

再者,陈元生不可能把所有建筑材料生意都交给虎爷去做,赚一百万是人情,赚五百万也是同样的人情,自己刚起步,干嘛不通过这个机会多认识几个江湖大哥呢。</P>

“两位经理!”</P>

“有些话,咱们得说着前面。”</P>

任命完了,陈元生很认真说道:“程哥比我大5岁,辉哥比我大7岁。两位都是兄长,我是小兄弟,包括今天在座的诸位,咱们能在一起同甘共苦创业,是个缘分。”</P>

“我希望两位兄长,不要有在我陈元生手底下打工的想法和念头,咱们是彼此成就。”</P>

“我的这个建筑公司,现在就是个皮包公司,大家都没有经验,都是从无到有,从零做起。”</P>

“港商宋老板给了咱们这个机会,咱们就得抓住这个机会。”</P>

“所以,等项目一动工,两位兄长、包括我在内,咱们不能把自己当成经理,坐在办公室里坐在指手画脚的指挥,咱们就是个初入行业的包工头,得把工程当成我们的事业,实打实的下手去干。”</P>

“该用多少人,该用多少物料,该怎么去协调,如何分配,这些事必须自己掌握,不能听别人说啥就是啥。”</P>

“我知道,两位哥哥以前都是在社会上混的,可能没卖过苦力,没经过风吹日晒,我也一样,但现在不同了。”</P>

“笨鸟先飞,只有我们用最快的速度,最好的质量,最低的成本,把项目建起来,港商才有可能给我们下一个工程。”</P>

“这就是我们的价值,是我们被利用的价值,不然以后人家凭什么想到你、照顾你,把工程给你。”</P>

“人情有用尽的时候,但价值不会。”