1978年10月20日早上8点，我和小达看望了刚刚回家还躺在摇床里的善善和妮妮，并跟艳芳和可馨道别后，我们跟立德哥和彩燕姐开车去皓龙港口了。

早上9点，我们在皓龙港口乘坐快艇去羊城中南基地码头，在船上，我们四人在一起交谈。

我说：“立德哥！总部派了一些什么人过来？”

立德哥说：“唉！他们来十几个人吧！当兵的我还没记住他们！当官的人中，一个叫吴雨辉的三十多岁男子，他担任中南公司生产主管副总经理！一个叫吴雨涵的三十岁妇女，她担任中南公司财务部副经理！他们在人事部、采购部、物业部、保卫部等部门担任副职或者干事！吴雨辉、吴雨涵是兄妹两！”

彩燕姐说：“阿才啊！吴家兄妹为人挺高调的！他们在上海的工厂里干过，他们上班第一天就我们这也不行，那也不行！到此指手画脚的！他们好像有很深的背景啊！”

立德哥笑着说：“唉！什么背景啊？！我看了他们人事档案了，他们两人是周振国上一任妻子的儿子和女儿！调来我们中南公司之前，在上海一家机电制造厂当工人！”

彩燕姐吃惊地说：“哎呀！这还不是背景啊！周振国是大官啊！我们家阿才都归周振国管啊！唉，以后我们对这些人都客气一点吧！得罪他们，以后，阿才和我们日子都不好过了！”

我说：“立德哥、彩燕姐！这些事情也不要想得太严重，我们的人和工作都不是完美的！因此，别人看出我们的缺点和问题很正常啊！别人帮我们指出缺点和问题，我们一定要有则改之，无则加冕！不要与别人争吵！在我们的组织里，再大的官也是公仆！也是服务员！因此，我们只要兢兢业业干好自己事情就行了！大家都是一个经营团队的同事，又是同族同胞，因此，我们不要对任何人另眼相看！在人群中肯定存在各种各样的！我们慢慢看吧！人的真实面目，不是他们外表的相貌和行为，而是他们的内心世界！”

大家默默地点头了！

小达说：“唉！阿才啊！等下到了中南码头，我和彩燕姐去协助证本代办处帮他们处理一些事情吧，中南公司你和立德哥去就行了，我不想见那些高高在上、牛气冲天的公仆！”

大家笑了

中午12点，我们到了中南基地码头，下船后，小达和彩燕带着他们行李和物品，走路去港务办公楼了。

正军哥用吉普车接应我和立德哥去中南公司的基地办公楼。

到了办公楼后，冼叔、霍叔、文阿姨等在院子里等着我们，我们下车后，一起到基地食堂吃饭，我们在一间包房里边吃边聊。

冼叔笑着说：“阿才！现在，中南公司各部门已经建立起来了，人员也基本到位了！一切工作都进入正轨了！总部派了吴雨涵女士到公司财务部协助文阿姨工作，派来的吴雨辉先生来协助霍叔开展基地的生产管理工作！还派了李家辉先生参与和指导中南基地与外商的谈判！总部其他人员，我们已经充实到中南公司的各职能部门去工作了！”

文阿姨说：“阿才啊！基地适合租赁经营的土地、物业和设施等方面的租金、水费、电费、综合管理费、环保费、人工费等，我们已经核算出来，并形成了中南基地对入驻厂商的《收费价目表》！等下，你看看这些价目表！关于收费和结汇方面的办法，我们已经体现在《中南保税区入驻合作经营合同》里了，这个合同的期限为15年，在合同期内保税区内只能流通大陆币，美元与大陆币比价按照内地官价执1:2进行结算，为了方便外商，因此以后中南基地给厂商提供的服务费价格，材料费价格和人工费价格等，一律采用美元标价！合同在的结算方式，外商通过港城华龙公司汇入美元，中银按照华龙公司与中银签定的《外汇结算合同》给羊城华龙公司结算大陆币！羊城华龙公司在按照内地官价1:2给中南公司结算大陆币！非合同外汇结算，由外商根据内地外汇管理部门规定办法解决！”

然后，文阿姨给我看《羊城中南科技保税区入驻经营收费标准》。

1、土地及厂房租金：365美元/㎡/年，一年一交；

2、水费：025美元/立方米，按照实际消耗量按月收取；

3、电费：015美元/度，按照实际消耗量按月收取；

4、综合管理费：025美元/平方米/月，按照实际使用面积进行收费；

5、无害废水排放处理费：015美元/立方米，与水费一起收缴；

6、无害工业垃圾处理费：15美元/吨，按照实际数量收取；

7、人工费收费办法：入驻厂家的技术人员及工人由中南科技公司统一招聘、派遣及管理。厂商统一按照产品出厂价格的15以美元方式给中南科技公司结算人工费。

8、在基地发生的运费、装修费等物流费用根据当地铁路局、运输管理局等公布的服务价格为准备，并按照大陆外汇管理部门公布官方牌价进行。

霍叔说：“阿才！《中南保税区入驻合作经营合同》的合同框架，以及我方基本要求，已经做完了！合作经营谈判时，外商肯定提出他们的要求！因此，这个合同完本，要在谈判结束之后，才能定板！《价目表》和《合同》文本，我们已经上报总部备案了！他们已经完全同意了我们的做法！”

我说：“很好！那么，我们就开始启动招商吧！如果，中途出现什么问题，我们再来处理吧！”

冼叔说：“好的！现在只能按照我们设想，让这个基地各项工作先走起来吧！进入正常运营之后，我们园区管理人员和工人的工资水平，肯定比当地普通干部和工人水平要高很多！总部已经有人提出这个问题了！”

我说：“唉！这些问题，留着以后处理吧！但是，保证管理人员和职工的收入和待遇是我们必须坚持原则，尊重市场规律，保证合同各方利益是我们经营宗旨！对方共赢的利益原则，我们不能动摇啊！否则，这个基地又要散货了！”