第8章 王斌被逼离职(2 / 2)

那段时间,我情绪低沉,也想脱离公司,再继续去卖书……</P>

无奈,还没干够天数,苏晓的押金要不出来……</P>

我只好再咬牙坚持,度日如年……</P>

通过这件事,大家都看清了总经理王健的冷酷,无情,自私的嘴脸。</P>

员工们在私下里都议论纷纷,怨声载道。</P>

那段时间,离职的人数逐天增加……</P>

而且,我还发现了一个小秘密……</P>

我那段时间,为上班方便,夜晚基本不回出租屋睡觉。</P>

每天在职工宿舍,半夜醒来,总发现女宿舍里,总经理秘书的床铺是空着,人不见踪影……</P>

而秘书也是外省人,她也是孤身一人来这个大城市打拼……</P>

人哪里去啦?</P>

于是,我和宿舍的其她人在私底下猜测,这事可能和总经理有关……</P>

后来,有人窥探到秘书总是半夜从总经理的房间走出……</P>

大家对总经理的生活作风问题都嗤之以鼻……</P>

总经理王健的口碑越来越不好……</P>

王健有可能预感到自己在公司待得日子已经到头了。</P>

因为他手里,有见不得人的勾当一一挪用公款</P>

秘书原本应当上报他的“秘密”,可他现在把秘书拉下水了……</P>

干脆,王健直接带着公司货款,和秘书直接跑路……</P>

而他的家里,妻子儿女亳不知情……</P>

没过几天,总部派人下来,</P>

先调查了王斌的出事情况。</P>

听说,给王斌汇去七万元作为公司的补偿款,并向公安局报案,把那几个混混抓进去判了刑……</P>

总部这事处理得漂亮,顺应了民意!人人称赞!</P>

紧接着,总部又调查了总经理王健携带公款逃跑事件。并报案拘留了在逃的王健和秘书……</P>

总部接下来又派人接管了这家公司……</P>

并做出了一系列改革措施:</P>

1.员工推销提成比例增大,由原来的百分之二十五,提高到百分之三十</P>

2.员工业绩连续三天推销40单的,公司奖励50元。目的是提高员工的积极性</P>

3.公司每月请员工吃一顿大餐……</P>

4.每天请业绩冠军亚军出来讲课,和大家一块探讨推销的技巧与得失,总结经验教训</P>

这一系列改革措施深入人心。</P>

很快,公司人数又增加起来,原来的一部分老员工又返回了公司。