【这公司的法务部人员周一不用来上班了，转头又赔好几万】</P>

【我放假都在处理事情，虽然并不是很及时，这几年上班要保护好老板】</P>

【中国人才济济劳动力过剩，不要说不加班企业就会倒闭！关键愿不愿意多付钱多招人！不要说可怜老板和企业就来剥削人工！】</P>

【这种新闻出来了，以后会有很多不好好上班的人出现了！！】</P>

【不加班的公司就是等着破产，就有牛人干过这种事】</P>

【就是人多毛病多，动不动老板就是你不干有干的，等人少到没人干就会想办法通过提高福利待遇招揽人才了】</P>

【可以加班双倍工资，我可以加到死】</P>

【然而告赢了也是输了，没了工作还会被拉入行业黑名单，员工是弱势的一方，对企业惩罚的力度是远远不够的，否则企业不会感觉到痛，也不会对员工有同理心，希望国家某单位再考虑经济大环境的同时，再保持社会会经营环境一定活跃度的同时能多为普通员工争取更多的利益，普通员工是社会主体，他们压力大没时间照顾生活，还谈什么恢复人口增长谈什么国家未来，鼓励结婚生孩就成了笑话...】</P>

【判决结果和是否执行是一件事还是两件事？】</P>

【居然有双休，幸福啊！羡慕羡慕】</P>

【海清曾经演过的有个电视剧，领导让大家周六加班，她说出了这样的话:你给我一个月3000多元就想买断我24小时？】</P>

【身上若无万斤担可以走这路，代表以后工作可不好找】</P>

【其实可以更好的表达方式，他自己也说了情绪不稳，其实可以电话中委婉拒绝，这样既给了公司和领导的面子，又不让自己处于被解雇的地位。这个社会都是很残酷的，有时候你做多少事，你多能干，都不及单位和领导的面子重要。所以在公共场所里面，尽量不要怼领导和单位，不然会被社会毒打的。纯属个人见解，不喜勿喷】</P>

【该赔赔，但合同合法解除了！】</P>

【这样的员工有什么办法应对？】</P>

【要是加班都严格按规定支付加班费，企业也不愿意随意加班】</P>

【赔的太少了，让很多打工人只能忍受被剥皮，让公司更加猖狂的让员工加班】</P>

【你这种人还上什么班？】</P>

【资本家的臭毛病得治】</P>

【到其他国家试试，员工不拿枪指你脑门。国内资本家太猖狂】</P>

【能不能不让学生补课，不给学生留家庭作业？】</P>

【违法解除也要干掉这样的员工，都是这样的人，公司都不用开了】</P>

【没人敢要你了，哪个公司多少都会加点班，要不就去考公考编去】</P>

【不加班。以后企业都倒闭 了直接失业。也不用上班。蛮好的】</P>

【到处都有工作，这种压榨的公司倒闭最好】</P>

【有本事去体制内 星期六星期天就不加班，，你得有那金刚钻啊】</P>

【人家让你走，是因为你的工作态度。至于离职流程那是另外的事情。 人家直接让你走，说明你价值很一般，价值不高，还缺乏积极态度，神也救不了你 后面再工作想想如何提高自身价值吧】</P>

【负能量太多的人最终惹祸上身，自己没当事，可别人当大事了，就是因为自己本事负能量太多】</P>

【以后看谁要你 这么牛逼自己干吧】</P>

【不加班直接跟领导说就好了，发朋友圈给谁看？ 公司宁可赔你钱也不要你了。以后哪个公司还要你？ 脚底泡自己走的！】</P>

【资本家就是这么没人性！】</P>

【放心这个女人在当地很难找到工作，第一是视频发出来了，第二行业圈子也会拒绝录用此人！】</P>

【祝贺你，自由了，可以去找不用加班的工作了】</P>

【碰瓷不地道！】</P>

……</P>

菜已经炒好端上来了。</P>

吉蜕也没心思看评论了。</P>

吃完饭。</P>

吉蜕打算最后播放个视频。</P>