【我们公司工厂外包给河南人后，劳务派遣工，12小时全勤工资最高的到手7800多，加班费不在工资里，在微信里发，我不知道工资最高劳务工微信是哪个，全部转账记录是400-700不等，也就是说还不如这位外卖小哥】</P>

【上班31天，一天13个小时，这点工资真不多，天天在马路上跑很危险】</P>

【31天每天13个小时，你算一下一天能挣多少辛苦钱？】</P>

【分秒必争，一千多单是老员工了，前期是没有的，辛苦钱】</P>

【这平台靠扣款就可以发财了，有没有人统计一下有多少外卖小哥？】</P>

【投诉被扣500元有的过分了？不是每次投诉都是对的，对于恶意投诉应当追究恶意投诉也是一种侵犯他人一种侵权行为！】</P>

【不然资本家从哪里榨你的油？？扣款等于平台老板白嫖。】</P>

【投诉可能不是目的，目的公司定这个制度，为了更好的服务每位顾客，如果没有这个制度，有的外卖小哥很嚣张的】</P>

【要达到顾客百分之百满意很难，现在有个误区奉为顾客是上帝这是极其错误观点，服务者与顾客在社会上地位是平等的，只要投诉成立按章处理，如果恶意投诉立即报警！极有可能诈骗谋取利益，企业要维护劳动者权益！】</P>

【投诉扣款留在老板手里，他巴不得顾客投诉，这不是为了消费者，而是为合理合法的抢劫，黑心老板跟黑心顾客合伙剥削打工人】</P>

【有一次点外卖，小哥打电话告知我可能晚5分钟，我马上说晚10分钟都没事，不会给差评，你一定不要着急注意安全，过5分钟送到我家，激动的说话直哆嗦。我理解他感动了他，他为我服务感动了我。理解万岁！】</P>

【呵呵，我也碰到过好几次，我都是让他慢点，不急，安全第一。反正家里有人，不差那么几分钟。。毕竟人无完人，都有不方便的时候。。。】</P>

【外卖小哥那么辛苦不应该扣税，应该扣除每月8天双休，按每天8小时工作计算收入】</P>

【他们谁干过8小时？规定8点上班，8.30到，看报纸喝茶水就9点多了，11点就走了，下午四点多就走了】</P>

【对，一定不要随意差评和投诉。不要为难普通老百姓，挣个钱不容易。大家相互体谅！】</P>

【我经常点外卖，我从来都是下楼去拿，我住五楼，不管快慢，从来不会给任何差评，因为我知道现在的年轻人都不容易。有些人点个外卖让拿这拿那的】</P>

【你真是个好人。底层人生活不容易，一句晚10分钟都没事，能让小哥非常的感动。人与人之间多一些宽容和理解，还是很美好的】</P>

【全月无休，每天13个小时，还扣个税！！！】</P>

【对啊，加班扣税真的不合理，应该采用时薪扣税】</P>

【他们用劳动挣来的不应该扣税，他们不能和公务员一样扣】</P>