他们来之前已经商量好了，无论程氏做出什么挽留，他们都不会留下的。</P>

程也尊重他们的选择，但也确实开出了挽留条件。</P>

“公司现在确实很困难，但我可以保证，第一阶段的目标完成后，会为公司技术骨干们分股……”</P>

但众人执意要走。</P>

程也同意，其他股东在纠结一番后也同意了。</P>

说实话，第一阶段的产品程也一个人都搞出来了，说明有没有这些技术人才都不打紧，所以这些技术人才走还是留，不影响程氏第一阶段的发展目标。</P>

但问题是，后面呢？程氏不能没有技术人才吧？</P>

而在这种紧要关头重新聘请人才培养，程氏能熬的过去吗？</P>

但现在人家非要走，他们也没办法，只能尊重了。</P>

程也在众人的辞职信上盖章。</P>

她一直低着头，面前递过来一份辞职信，她就盖一个。</P>

到最后一个的时候，她下意识伸手，然而对方却没将辞职信递过来。</P>

程也抬头。</P>

面前站着一个青年，看起来也不过二十八九岁的样子。</P>

“你的辞职信呢？”</P>

青年说：“我、我不辞职……”</P>

“嗯？”</P>

“我今天过来是想说，我不走……”</P>

程也往青年的工作牌上看了一眼：李朝阳。</P>

这个名字在原剧情里也找得到。</P>

当程氏不行了后，公司的人才纷纷出走，但是李朝阳却是陪着程氏坚持到最后的人。</P>

程氏其实是相当人性化的，对待技术人才的待遇都特别的丰厚，也很注重他们的专业发展，经常公费出国让他们学习。</P>

对于其他人而言，这都是程氏应该给他们的，因为他们是人。</P>

而程氏也只是他们实现自我的平台，很少会有人产生归属感。</P>

但对于李朝阳而言，程氏对他有更重要的意义。</P>

他家境贫寒，程氏一直资助他直到博士毕业，毕业后以他的资历本来不够进入大公司，也不能够享受到老技术人才的丰厚条件，但是程氏都给他了。</P>

所以，在他心里，程家是他的恩人。</P>

他读了那么多书，知道一个道理：滴水之恩当涌泉相报。</P>

即便知道程氏不是非他不可，但这种时候他也不会离开程氏。</P>

“小程总，请你相信我对程氏的忠诚，我会与程氏共存亡！”</P>

程也挑眉，“难道你以为程氏会灭亡吗？”</P>

“不、我不是那个意思……”</P>

李朝阳也不过才进入程氏工作三年，其实还不算一个成熟的技术人才。</P>