经过一上午对十人的紧急培训后，他将工作流程分派给每个人，然后让他们在各自的车间进行推广。</P>

这项工作不算艰难，主要是改变工人们的传统操作方式。</P>

工人们很快适应了新流程，一天结束时，整个车间的钳工都采用了新的作业方法。</P>

虽然这是首次采用，但由于是来自未来几十年的高效流程，大部分车间的产量有所提升，接近一半。</P>

其他车间虽然没有显着提升，但也保持稳定，整体而言还是有所进步。</P>

仅仅第一天就见到了成效，祁玄确信随着持续推行，效果会更好。</P>

连续三天下来，整个轧钢厂的钳工们已完全适应，生产效率大幅提高。</P>

“这次我们的钳工总生产效率提升了大约十分之一，这是显着的进步。”</P>

厂长宣布。</P>

“这一切都要归功于祁玄同志的创新。</P>

我代表全厂，对祁玄同志的贡献给予口头表扬，并且，经研究决定，奖励祁玄同志现金一百元！”</P>

厂长话音刚落，现场响起热烈的掌声，所有人都以羡慕的眼神看向祁玄。</P>

这是一笔实实在在的一百元奖金，怎能不让人眼热？这笔钱足以支付一名一级工几个月的薪水。</P>

祁玄自己对此也感到意外，因为他没想到会有这样的奖励。</P>

秦淮茹看到祁玄如此风光，既有口头表扬，又有现金奖励，内心悔意更深：如果当初我选择的是祁玄，那该多好。</P>

我怎么会看不清，放弃了他去追随贾东旭？</P>

然而，对祁玄来说，这只是个初步展示才华的机会。</P>

真正的实力尚未显现，只是一次工作流程的改动，就让生产效率提高了10%，创新成果巨大。</P>

因此，祁玄在轧钢厂一夜成名，所有的钳工们既羡慕又嫉妒地看着他的工作流程。</P>

“我为何没有想到这一点呢？仅仅是调整了一下顺序，哎，如果我当时想到了，那现在受到表扬的应该是我吧？”</P>

“没错，我就像看到了一百元飘然而过，却没能抓住。”</P>

“你们就会事后诸葛亮，别人发现了你们就说简单。</P>

别人没发现之前，你们又在做什么呢？你们怎么就没看见呢？我看你们就是嫉妒！”</P>

“没错，最重要的是，有这样一双发现的眼睛，这个祁玄真不简单。”</P>

“也许只是运气吧！我们只是没想到而已。”</P>

同事们充满了羡慕、嫉妒和恨意，各种情绪交织在一起。”</P>

事实上，只是稍微改变了一下工作流程，这确实是一个小小的创新……</P>

但要知道，这可是从几十年后引进的先进流程，经过了几十年的不断修正和完善，得出的最佳方案，一般人能想得到吗？</P>

如果祁玄不提出来，可能再过十年也不会有人发现。</P>

这就像是一片看似普通的土地下隐藏着一块金砖，无数的人从上面走过、停留，却都没有发现异常。</P>

突然，有一个人拿着铁锨走了过来，对准那个地方一挖，立刻挖出了一块金光闪闪的大金砖。</P>

所有路过的人都瞪大了眼睛，一阵惋惜——我每天从这里走，怎么就没想到这里有一块金砖呢？为什么我就没想过在这里挖一下呢？</P>

然而，即使再重复一百次，那些人也还是会错过。</P>

而祁玄，就是那个看似随意一挖就挖出金砖的人。</P>

只不过，他挖出的是”</P>

钳工最新工作流程”</P>

。</P>

当然，除了这些，祁玄这几天还通过”</P>

超级搜索”</P>

找到了各种工种的先进工作流程，包括铣工、焊工、磨工、车工等，并进行了实际操作测试。</P>

他惊喜地发现，这些流程都能提高工作效率。</P>

然后，他又总结出了一套涉及多个工种的方案。</P>

并且，祁玄把这个事情上报给了刁主任。</P>

“呀！真的吗，祁玄？这几天，你就把所有的工作流程都重新规划了一遍？”</P>

刁爱民看着手中的报告，惊喜交加：“真没想到，祁玄，你真是一个让我惊喜不断的人才啊！”</P>

“谢谢夸奖，刁主任还是先把这个上报，让厂里尽快推进吧。</P>

毕竟，提升生产力才是最重要的。”</P>

祁玄笑着回答。</P>

“好，我马上就去……”</P>

刁爱民准备离开，却又突然转身：“祁玄，这次你和我一起去向厂长报告！”</P>

刁爱民的语气不容置疑，说完就转身走在前面，祁玄跟在他的身后。</P>

祁玄知道刁爱民的好意，这个小小的举动再次让他对刁爱民的评价提升了一分。</P>

虽然这不是一件大事，但作为一个顶头上司，不抢功劳，还主动让出风头，这种行为足以证明刁爱民的人品。</P>

在祁玄过去多次受到额外关照，以及他父亲生前好友的关系下，他认为如果有机会，应该帮助刁爱民一把。</P>

这个人值得信赖，若条件允许，甚至可以考虑合作。</P>

当然，这些都是未来的事情，等待政策放宽、改革开放之后才会发生。</P>

目前形势严峻，首要任务是在轧钢厂中发挥他的能力。</P>

“好！”</P>

“非常好！”</P>

“非常棒！”</P>