第823章 管理架构(2 / 2)

为了增加税收,统治者会变着法子,从民众刚出生的时候就灌输这样的观念,纳税是非常光荣的,纳税多的也就是所谓的能者,或者能人,是要戴大红花的,并接受领导者的表彰,和所有劳动者的膜拜。

反之,如果他们违背了这样的权力和义务,那必然就是不道德的,也是要被唾弃的,甚至要被坚决打击的,戴高帽游街示众的。

其实啊,底层的民众哪有什么权利啊,他们就是盛世的牛马,乱世的炮灰,操劳一生只是无休止的劳动,直到生老病死了此一生。

它们就是韭菜,面对领导者的镰刀,不仅没有任何的反抗能力,还要磕头感恩,否则就是连带的责任,甚至是株连九族的血流成河。

至于一等,那自然是蛇王之下的最高等级,也是对他来说最最重要的帮手,最最亲近的奴才。

这一部分的群体必然是数量最少的,正常只有十个八个,甚至还更少,只有最为亲近最为信任的左右副手。

它们也是蛇王最直接的管理对象,负责将蛇王的各项指令明确无误地传导到下一层级。

平常的时候,它们根本就不需要任何的劳动,就能享受到蛇窟之中最好的福利待遇,也是最大的权利。

它们同样拥有着生杀予夺大权,仅仅次于蛇王。

见到它们,也就相当于蛇王的亲自出巡,也是亲自的施政。

如果看某一个不爽,或者一言不合就翻脸,完全不需要看其他任何的脸色,可以直接派自己的侍卫或者亲兵,简单粗暴地将对方擒获,甚至是通过各种手段处死,而根本不会有一丝一毫的问题。

因为他们就是代表了蛇王,代表蛇王行驶了日常的权力,如果是冒犯了他们,同样是相当于冒犯了蛇王的尊严,或者冒犯这个如蜘蛛网状结构的利益集团尊严。

即使闹得沸沸扬扬,即使事后的蛇王知道了这些破事,即使你再有理,而对方只是无理取闹,蛇王也是本着肥水不流外人田的原则,睁一眼闭一眼地大事化小,小事化了,直至于无。

因为,他要维系统治阶层权力的威严,是绝对不会容许被任何侵犯的。

即使错,也会错到底,即使错,宁愿错上加错,而从来不会自我的反省,也是自我的救赎,更不会自我的革命。

也正是这样一种畸形而又变态的管理手段,甚至内部的所有生灵都知道存在有问题,很大的问题,都知道这样的模式不可能永远地持续下去。

偏偏,由于愚昧,由于底层的不团结,一直延续了无数年,也是历经无数个时代。

这种由上至下逐渐传导权利和权力的管理架构,在蛇窟中已经默认地运行了无数年,也是为每一个生灵所熟悉,所了解,所默认,也是自然而然地遵守。

从来没有过质疑,也从来没有敢于质疑,或许有,在这质疑声尚未提出的刹那,或许就已经身首异处,彻底地消亡。

从来没有什么力量,能够停止运行这种权力的运动,只要蛇窟存在着生灵,也就形成了团队,也就必然会衍生出组织,进而就是一套从上至下的管理架构,管理手段。

即使权力交替,因为战争的影响等等因素,也是不会有根本性的改变,无非是改头换面,换成另外一种表面形式继续循环下去。

所谓的新王上台,无论他有多么丰富的思想,多么响亮的口号,最终在现实面前,还是万变不离其宗,变成原先的老一套。

只是因为,这是每一个生灵骨子里的欲望,也是天下生灵骨子里就自带的罪恶基因。

这就和天道一样的虚无缥缈,却又是客观的存在,如果是人,那就是人性,如果是兽,自然就是兽性。

无论是人性还是兽性,本身就携带有罪恶的基因。