严小南和一根筋还有盛丽娟在厂长室开了一个简短会议，正式签订了承包合同，并投入了百万资金，准备大刀阔斧的开创新时代的服装厂。

首先就将服装厂的厂名改成了京城服装制造有限公司，厂长由一根筋担任，财务部门由盛丽娟监管。

废除臃肿的部门，各个部门的工作人员个个都要重新考核，那些浑水摸鱼的就下调到生产车间去。

同样车间里的人员结构图也要尽快制定出来，还要在报纸上招聘一些服装设计师，甚至是男女模特。

沈少华现在是痛并快乐着，她现在已经变成严小南手里的一块砖，哪里需要哪里搬，每个部门所有的负责人必须通过她的考核，至于下面的员工，一根筋决定就好。

徐达更是有的放矢的找起了安保人员，执行老带新的做法，一个月之内就带出了一批良将，将服装厂的每个重要场所都把控的非常严格。

在徐达的心里，严小南越是有能耐，自己的身份地位也越高，所以他把自行车踩出了摩托车的速度，来来回回不知疲倦的忙碌着。

当汤建军得知南南又承包下一个服装厂后，深深的叹了一口气，自己的闺女入得宝山却空手而归，一个蠢字了得。

一根筋按照严小南的思路，找了一批打零工的装修人员，将工厂内所有的墙壁和地板都漆上了油漆，还画上了区域线。

在每个区域内都贴上了流程，这块地方是接受服装图纸的区域，这里是审核图纸的区域，特别是打样间，规划的宽敞明亮。

要知道严小南空间里的衣服多了去了，随便拿一件出来都能成为这个时代的时髦先锋，所以打样打版空间必须要大。

裁剪部门、车缝部门、锁眼钉扣部门、整烫部门、品质部门、后勤部门、仓库等等每个部门都要按照生产流程重新安排，而不是像以前那样东一块西一块的。

衣车、缝纫机、平缝机、拷边机、吸风烫台等设备摆放的井然有序，辅助材料也分门别类的顺序摆放，标识非常清楚，杜绝拿错用错。

甚至还花了大价钱进口了一台自动缝纫系统，那是采用工业摄像机和电子计算机监控，能自动识别裁片样式，传送并进行自动分类控制。

进料、出料、领料都要有严格的计算标准，要知道这一块的损耗是最严重的，所以仓库变成了改革的重中之地。

原本仓库是服装厂内比较有油水的地方，现在却是变成了清水衙门，原本苦哈哈的生产车间，倒是摇身一变，变成了赚钱的宝地。

严小南实行了计件制度，设定了每人每月的指标数量，然后超过的部分按照计件来算钱。

最后，严小南还设计了服装LOGO，凡是从京城服装制造有限公司生产的服装，全部都有这个LOGO，为此，还成立了一个LOGO制作车间，专门制作含有生产代码的防伪LOGO。

晚上，严小南进了空间，在超市里细细查找，她要找一些比较普通的西装衬衫，还有其他的制服。