他不想离开秦凡公司，不想离开这种把他当人的好公司。

秦凡注意到刘师傅紧张用手搓着膝盖，意识到刘师傅可能是想多了。

“刘师傅，喝口茶，我找你是想跟你商量一件事。”

“从我成立这家公司开始你就进入公司了，虽然公司年纪还不大，但你是老员工了。”

“现在我想成立一个新部门，不拍短剧，拍一些具有节目效果的短视频，具体拍什么，会有专业的策划来负责。”

“我想请你当新部门的经理，让你带队。”

“月薪给你一个月三万。”

刘师傅顿时就瞪大了眼，一个月三万？

就凭他？

何德何能啊？

秦凡继续道：“月薪应该不算低，主要是因为需要去S县工作。”

“不知道刘师傅你这边方不方便。”

秦凡用人是很注重人品的。

刘师傅虽然专业技术不够强，但是人品绝对没问题！

能吃苦，责任心强，

性格温和，有时候短剧演员出问题一直拍不好，他不会发火，会耐心跟短剧演员说他感觉应该怎么进入状态等等。

这样的人，让他当上部门经理，他只会更尽职，不会因为有点小权就摆谱。

“方便，老板，我随时方便！”

刘师傅高兴的都不知道该说什么了。

虽然他老婆孩子都在省城，

但是他不想失去秦凡这样的老板，

最主要的工资真的高！

而且S县离省城也不是很远，休息的时候他可以回家给老婆补针。

距离产生美呢，

小别还胜新欢呢，

说不清对他们夫妻感情更好呢！

跟刘师傅谈过之后，

秦凡打开了短剧后台。

已经发布的六部短剧，

第一部短剧后继乏力了，一天只有千把来块钱收益。

第二部短剧还行，能上万。

第三部短剧每天还有个十来万。

第四第五第六部短剧因为秦凡跟平台有合同，在平台的大力推送下，目前已经给秦凡挣了五千多万！