惠民超市内，员工讨论热情丝毫不减。</P>

林耀丰来回扫视着虚拟屏幕，目光最终定在员工人数上。</P>

由于超市营业额比之前大幅上涨，现在这点员工显然就有些不够用。</P>

连他这个老板都要冲到第一线，全员满负荷运转。</P>

是时候考虑多招点人了。</P>

除此之外，还要乘胜追击，扩大超市经营种类。</P>

有系统在，步子必须迈大一点。</P>

很快，他将新想出来的对策打印成纸张交给了赵玉梅。</P>

其余员工也纷纷凑上来，看着纸张上内容，七嘴八舌讨论起来。</P>

“赵姐，老板又想出什么好点子了？”</P>

“招聘十多名员工，新建一个蛋糕店？”</P>

“确实需要招人了，但是建立一个蛋糕房？能行吗？”</P>

赵玉梅经过一周卓有成效的活动，俨然成为超市的隐形店长。</P>

她看着纸张先是一喜，接着一愣，好奇问道：“老板，咱们要开个蛋糕店？”</P>

林耀丰轻笑了一下，点点头。</P>

这就是他想出来的应对方法。</P>

林耀丰思前想后，决定在超市内部收拾一块地方，做一个蛋糕房。</P>

至于为什么是蛋糕房。</P>

原因不复杂，他这几天不经意的听到，并且确认赵玉梅孩子在蛋糕店打工。</P>

已经做了五年，满足建立蛋糕店的技术要求，而且对目前工作不满意。</P>

还有其他几个员工孩子也没有什么工作。</P>

他清楚记得，当初把石师傅儿子招进来，员工满意度小幅度上涨了2点。</P>

解决员工子女就业，增加员工满意度。</P>

一举两得。</P>

我可真是个天才。</P>

林耀丰颇为自得。</P>

“对了，赵姨，蛋糕店怎么招聘人。”林耀丰继续甩手掌柜：</P>

“还有店内其他地方哪里需要人，你先来考虑，回头给我个名单。”</P>

“这个。。。”赵玉梅有些犹豫。</P>

这么大的权利，就直接丢给她了？</P>

不过仔细想想，倒也符合老板的作风。</P>

“我保证一定会做好。”赵玉梅答应下来。</P>

老板给蛋糕员工开的工资非常高，起薪就有六千，还有高额提成。</P>

她还有资格做主招聘员工。</P>

这些条件综合放在一起，再拒绝这份差事，简直是神经病。</P>

她已经迫不及待的想要回家，给女儿说这件事。</P>

“赵姐，老板这么信任你，难道是因为你女儿？”张曼隐蔽的对着赵玉梅挤眉弄眼。</P>

“别瞎说。”赵玉梅紧张的看了一眼老板，发现其已经开始玩手机，松了口气。</P>

“我的赵大店长，给你商量个事呗，我家侄儿到现在还没工作呢。”</P>

刘姨被石师傅抢了一份工作，这次说什么也要抓住机会。</P>

这次共计要招聘十多人，名额够多。</P>

“小赵，蛋糕店需要专业技能，我儿子啥都不会，也能报名吗？”</P>

另一名员工王德发有些忧虑。</P>

“对啊，我忘了这事。”刘姨有些郁闷，拍了拍脑袋。</P>

“没事，老板说了，不会可以学，必须优先自己人。”</P>

赵玉梅晃了晃手中纸张，上面清楚了写明了这两点。</P>

老板的心思很明白了，就是想解决他们员工子女的问题。</P>

“咱们老板就是好！”</P>

“那是，也不看看咱们老板是谁！”</P>

多名员工喜笑颜开，纷纷掏出手机，联系自家孩子。</P>

蛋糕房起步六千的薪金，在银石城，算得上高薪了。</P>

有些可惜的是，蛋糕房只要四人，其余普通员工，底薪还是四千。</P>

多劳多得。</P>

技术工种，工资肯定要高点。</P>

林耀丰多年打工，深知这个道理。</P>