“我明天下午就取出来，到时我和桃花，沈俊，每人拿着两万团队资金。要是外出订货啥的我不在，也能更灵活些...”

“......”

“那我们呢？”

猴子以为是分钱，立刻凑了上来。

接着就被李昂点着额头指了回去：“这是管账，你以为这么轻松啊？资金虽说有限，但我希望每一块钱都能知道去处！”

“好的昂哥！”

桃花和沈俊两个，将后背绷得笔直。

却是在张超几个加入之后，李昂也思考了一回：究竟是继续使用合伙人的分红模式，还是层层管理的公司模式？

最终决定依旧使用合伙人模式，这样一来，能最大程度地激发员工搞钱动力。而且后面除了留言簿已经敲定分红，像手机挂件，光碟，计生用品这些他提都没提。

因为这几个，都会涉及销售技巧。

每个人的出货量不同，再去卡死分红，难免有失公允。

而用合伙人模式，就能避免吃大锅饭，躺平也能分钱的情况。到时多劳多得，挣多挣少各凭本事。

李昂让两人管钱。

无疑是在释放这个信号！

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周二早上，依旧卖大肉包。

下午两点五十，准时到三中接财神爷。不一会儿，苏青鸢便拎着饭盒，脚步轻盈地从学校出来。

接过酸奶，搭李昂的胳膊上车。

“看来苏老板今天心情不错？”

“嗯，一想到高考结束就能收到小说，当然开心呀。”觉得已经说过“她心情会随天气变化”这件事了，苏青鸢自顾自地插上吸管。

一路上，又回到畅所欲言的状态。

比如今早卖大肉包赚了多少钱，订了多少本子？连同黄昊怎么煞笔，也都聊了几句。

李昂这才知道：

那当初被自己全校追打，捶出猪叫的煤三代；居然因为那事一战成名，成了三中校内的隐形扛把子。

不过出了校门，该盘着还是盘着。

看来对于李昂被开除这件事，他还是心里有愧...不然以他矿县排名前五的家底，远不用对一个黄毛这么畏惧！

“抓紧我！”

又到那段下坡路，李昂率先提醒。

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