管理软件和数据库、数据分析方面的人才，周延彬他们指望不上，陆泽也只能耐心等苏槿一的消息了。

这年头IT人才稀缺，如果不是熟人介绍，你有钱都不一定能招到真正管用的人。

或许有人会问，为什么不面向社会招聘？

那只能说你对人才的理解还远远不够。

别说是在现在，就算是在十几年后人才井喷的时代, 都不知道有多少创业老板被所谓大厂出来的“技术精英”给坑惨了。

半桶子水晃荡的混子，要是真那么容易分辨，网易的丁三石三四年后想大干一场时，就不会一直等着周枫从伯克利大学留学归来。

这种技术混子，可不仅仅是骗你点工资，更可恶的是会耽误你的大事。

前世滴滴的土狼程, 创业初期做APP时, 也曾被外包公司的混子们坑大了，差点害得他创业未半而中道崩殂。

所以陆泽才不会浪费时间去采坑试错, 还是找知根知底的人靠谱。

聊完了事情，陆泽请周延彬他们吃了个饭，就告别了苏槿一，带着李燕琳返回学校。

至于亿联网络公司，他也不想管太紧，干脆散养得了。

毕竟这会儿还是初创期，让周延彬这帮技术宅们自由发挥就好，管太狠说不定会适得其反。

就连开心网这个名字，他都懒得换了。

一是暂时也想不到更好的名字，二是以后转型泛社交平台，勉强也还凑活能用。

再说了，等QQ的域名和商标搞定后，他还想着让周延彬他们弄即时通讯软件呢。

届时说不定开心网都要合并进来，成为QQ系列产品中的一部分。

接下来一礼拜，陆泽每天都能收到周延彬的工作邮件。邮件中不仅会更新开心网的工作进度, 还会附上网站的试用链接。

整個网站，也朝着陆泽设想的方向在修改优化, 一天天成型。

虽然和后世那些炫酷的网页没法比，但放在这年头来说，绝对是独树一帜的优秀。

陆泽虽不是专业的产品经理，但他知道这年头国内网络人的通病，那就是不管什么鸡毛功能都一通乱堆。

网页上的角角落落都要利用上，全部用垃圾信息填满。

好像网页内容越多，越显得网站很强大一样。

其实这理念完全错误，有时候页面越简洁，就越能给用户带去更好的体验，赢得用户的好感。

就像是谷歌的首页，十几二十年雷打不动的就一个搜索框。

但凡多一条无效信息，都算他输。

现在的开心网也是如此，首页就是几个内容版块错落堆叠，还采用了陆泽建议的瀑布流式页面布局，显得极其高大上。

这页面设计理念，放在这年头可是有着超时代的美感。

可惜此时互联网还未进入图片时代，仍是以文字信息为主，不然瀑布流页面布局会显得更加时尚。

眼看着离开心网上线的时间越来越近, 陆泽又操心起网站营销推广的事情。

这会儿网吧都没完全普及, 想在线上打广告推广, 都不一定能管用。说不定钱花下去了, 人却没来几个。

以千禧年来临前的网民数量，各大IT公司就没有不虚报数字的。

什么点击率，什么用户数量，全特么造假。就连小马哥一年后声称的用户数千万，估计真实用户连一半都没有。

一个人注册好几个QQ号，那都是常有的事情，更别说还有那些想囤靓号的鸟人。

这种情况下，线上推广开心网肯定是不可行了。

没看隔壁的Chinaren，接下来一年烧了一个多亿，真实用户数量也不过百万级别。

等互联网泡沫来临，市场行情不好，新一轮融资泡汤，上市计划破灭，ChinaRen就会面临“断粮”，到时候再回看几个月前挥笔就是几千万的广告投入，简直是讽刺。

陆泽是不可能干这么脑残的事情，所以他还是把主意打到了【拾光文创】这边。

以拾光会员期刊杂志数百万的发行量，打个广告不比什么门户网站强？

陆泽很庆幸，自己这一步走对了。

手上握着媒体资源这个大杀器，干什么都容易。

不过硬生生地在拾光会员期刊杂志上打广告，效果肯定一般。真贴个方块硬广上去，说不定读者们一眼瞟过，压根不会认真去看。

想要有好的营销推广效果，还得另想办法。

这时，陆泽就想到了前世在互联网发展早期最骚的操作——软文推广。

硬广不如软文，这已经是互联网人多年无数次验证过的结果。

招几个兼职的文案编辑，专门给开心网写软文。看似是个短篇故事，其实就是夹带私货的广告。

像什么：