毕竟电声学嘛，电子领域的专业本领还是有一些的。

张珲和吴嘉瑞二人一边在各公司招聘台前浏览着职位信息，一边聊着工作的事情。

“唉，都是因为课题研究耽误了，不然也可以和王强一样，去漫步者上班了，听说那边的待遇还可以呢。”张珲遗憾地说道。

漫步者，创立于1996年，是一个电脑音箱生产厂家，和他们专业完全对口。

第一次校招的时候，就来过金陵大学招聘，结果二人那会儿课题正在最关键时期，完美错过。

吴嘉瑞没好气地回道：“现在说那还有啥用，人家今年的名额已经招满了。”

“咱这专业也是，说不好吧，其实竞争压力也不大。说好吧，想找个工资高的也不容易。

你说，咱这是不是就叫做鸡肋专业啊？”张珲打趣道。

吴嘉瑞一脸悲哀：“一说这就来气，当初也是被报纸上忽悠了，说什么电声人才稀缺，不然我就选纯电子工程专业去了。

人家那专业多吃香，各大电子厂抢着要，还能进很多外企，月薪过万都不叫事儿。”

“唉，咱们电声专业的春天，什么时候才能来啊？”张珲不由地感叹了一句。

说完，却没见吴嘉瑞回应，扭头就看见这个室友傻愣在那。

“看什么呢，人都傻了？”张珲好奇地问道。

吴嘉瑞激动地回道：“电声专业的春天来没来我不知道，但是咱俩的春天肯定是来了，你看，那边的招聘台写的什么？”

“麒麟科技？高薪聘请电声人才？”张珲朝着室友指的方向望去，喃喃自语地念叨着，马上惊得和吴嘉瑞一样。

吴嘉瑞拉着他就朝尽头的招聘台跑去，生怕职位被人抢走了。

跑到跟前，只见不少兄弟学院的同学们正把麒麟科技围得水泄不通。

没办法，谁让人家展台上面贴着个横幅：“求贤若渴，月万起步！”

这不就是说月薪过万的意思么，而且还只是起步价。

环顾四周所有的招聘展台，就属麒麟科技的口号霸气侧漏，这待遇瞬间碾压了很多老牌大型企业。

这才是2000年，很多单位平均工资不过是大几百块的年代。

即使是最好的单位，工资也才刚刚过千。也只有传说中的大型外企，能开出这种待遇。

月薪过万招聘人才，同学们还不都抢疯了。

可惜，人家站台上只招募三类人才，一个是学计算机的，一个是学电子的，最后一个才是电声人才。

可偏偏这最后一个职位，开出的待遇最高。

在职位介绍上，只有电声方面的人才，下面写着月万起步的字样。

好家伙，不少电子工程系的同学，都开始不停咨询着电声方面职位的要求了。

张珲和吴嘉瑞哪还忍得住，里面挤到前面喊起来：“边儿去，电子工程系的凑什么热闹，我们俩才是正儿八经的电声专业研究生。”

话音刚落，展台后面的招聘小姐姐眼睛都亮了：“你们是电声专业？还是研究生？”

“对啊，正儿八经的电声专业研究生，如假包换。”吴嘉瑞得意地说道。

招聘小姐姐这会儿哪还顾得上和其它人聊，一把抢过二人的简历快速看了一遍，喜出望外地说道：“你们被录用了，明天就上班。”

张珲和吴嘉瑞都听傻了，这是什么操作？

今天投简历，明天就上班？

哪有公司招聘这么快的？面试都不面一下的吗？

不会是人贩子吧？把我们骗到塔国去，然后噶腰子？

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PS：算了，今天月底最后一天，不搞防盗了。

后面还有两章，继续熬夜日万。