倪院士没有矜持,也没有询问待遇,而是直接问道:
“说吧,让我这个老头子干什么?”
一直没有出声的刘浩接过话题,对着倪院士说道:
“倪院士,公司知道您老人家不做官,不接待记者,不赴宴会的三不原则,但是前期您老还需要承担一定的管理职责。
公司聘任您为大秦科技公司的科学家,P9级别,等同于公司副总裁的级别和待遇,负责组建并管理半导体研发中心,该中心下设四个事业部:EDA软件事业部,IC设计事业部,半导体设备研发事业部,智能设备研发事业部。
当然,目前您老还是一个光杆司令,公司除了资金,能给您提供的帮助有限。
财务部门会在您入职后成立五亿美元的半导体科研专项资金,只要部门支出在公司制度范围内,您老有权限进行支配。”
大秦科技公司近期内外聘的最高级别是M7,由于倪光北院士的科研地位,以及他和公司价值观的高度契合,破例任命他为P9,本质上干着M9的活,毕竟倪院士过了搞科研的年龄,更多的是担任技术带头人的角色。
除了以上四个事业部,大秦科技公司还会成立一个系统软件事业部,加上原来的三个事业部,合计八大事业部,可惜的是,目前除了网络安全事业部和智能搜索事业部,其它的不提也罢。
几个事业部从名字上来说,唯一有异议的就是智能设备研发事业部,这个部门承担着电脑,手机,翻译机等设备的研发工作,类似于Lenovo公司的研发中心,除了整合之外,同时承担着个别零部件项目的研发工作。
听到刘浩对他的安排,倪光北院士很满意,成立专项资金,最大程度的避免扯皮,虽然依然想在技术岗位上发光发热,但是倪院士知道目前来说管理的价值比技术大的多。
倪院士点点头,认真的道:
“我近期先不去公司报道了,给我半个月时间,如果不能组建一百人以上的技术团队,以后我一分钱待遇不要。
公司以诚待我,凭谁问:廉颇老矣,尚能饭否,我的回答:能!”
倪院士一开口,就把许道微和刘浩镇住了,招聘普通的业务员也没这个速度吧?何况是华夏稀少的技术人才。
二人相信倪院士招人绝对不会偷工减料,毕竟这个团队以后他负责,出成果才是首要目的。
大秦科技最近的思路有些偏,貌似不带团队入职挺没地位的,曾经的沈向洋,还未入职的李复开,如今的倪光北,更是一个比一个狠。
刘浩最近不知是否和许道微接触久了的原因,变得没脸没皮,不择手段起来,只听他说道:
“倪院士,您老方便的话可以联系一些高校,恰谈下校企之间的合作模式。
目前公司正在接触燕京大学和燕京外国语大学,主要为半导体研发中心和语音语言事业部服务,把一些非核心的研发项目分配给高校……”
刘浩把合作模式大致介绍了一遍,倪院士眼睛一亮,直接点头答应:
“没问题。”
……
许道微和刘浩二人离开之后倪光北院士急匆匆的走进书房,翻开手中的通讯录,然后拿出纸笔开始写写画画。
R&38;D部的陈俭,汉字部的许志平、皮卓丁,香江R&38;D的贺志强,程控部的罗争,激光打印机部的徐非,华科院计算机所的刘洪……
淋淋洒洒上百个名字,都是倪院士曾经的下属或者同事,在每个一个名字的后面打上勾,或者叉,又或者是一个问号,一遍又一遍的检查着,思考着。
良久,拿起手边的电话,照着通讯录上的电话号码拨了出去。
“喂,小罗。”
……
倪院士一个电话接一个电话,电话那边有的欣然接受,有的委婉拒绝,还有的要考虑考虑,人间百态各有不同。
不仅如此,做为华夏工程院院士的倪老,亲自给打电话或者拜访一些泰斗级别的人物,索要人家的徒子徒孙,现在大秦科技公司要做芯片的事情,在高端学术圈可谓是人尽皆知。
……
大秦科技会客室,没有客户的时候,就变成了公司员工的休息室,三五个员工聚在一起,聊聊天,放松一下大脑。
这种简单的聊天,或许就能碰撞出一些新的灵感。
此时,三个技术负责人一边吃着零食,一边聊着天,许道微回到公司后,随即加入了进来。
沈向洋看到许道微进来,笑道:
“老板春风满面的,看来事成了,不知倪院士加入的消息传出去后,会不会惊爆一地眼球,哈哈。”
许道微和技术部门的人相处非常随意,咧开嘴笑道:
“那是,我和你们说,我就算不搞技术,也能搞搞人力资源混口饭吃。你沈大博士不也被我一番话搞定了,这就是梦想的力量!”