这时候，赵小奕出现在了赵磊眼前。

赵磊眉头一皱，立马又豁然开了，他把儿子拉到自己身边：“分公司让你管好不好？”

赵小奕也是一点都不胆怯：“可以啊，不过我要高兴。”

这小子还知道狮子大开口。

不过自己的儿子送过去，赵磊还是能够完全放心的。

此人一大早，赵磊就带着儿子去了公司。

他这一次来之前就已经给负责人这边打了电话，要求公司的重要领导人都开会。

分公司这边以为是因为昨天文件丢失的事情，所以都不敢怠慢，公司里能说得上话的管理全都到了。

赵磊带着儿子来到公司，进了会议室直接坐下就开始说正事。

“分公司这一次出了点小事，我打算给大家安排一任经理。除了协作你们办事之外，对这一次的事情也要开始严格预防。”

大家窃窃私语，因为丢了文件就要换将，估计这一次要换的人肯定也非常厉害。

原本的经理连忙问：“不知道赵总是打算换什么人？”

赵磊想让自己的儿子来管事，除了对其信任之外，更重要的一点也是要磨练自己的孩子。

稍稍有一点权力就行，当然不能做公司的一把手。

他把目光转移到了原来这个经理身上：“从今天开始你就不是经理了，以后公司设立多任经理和一任总经理。从今往后总经理这个位置让你来坐，但是现在关于登记档案，以及信息录入这一个部门就不再归你管了，他单独从公司分离出来。”

这人欣喜若狂，这等于是升职了，不过面上也没有太显露：“却不知您打算安排什么人来？”

赵磊把自己的儿子拉到众人面前：“他”

一个字把大家都弄懵了，赵小奕就是个小孩，如何能当得了一个公司的经理呢？

更何况要管文件，这一块刚好还出了事情，一个小孩子来管这个岂不是在开玩笑？

总经理有些难以启齿：“这个……您是真的想好了吗？”

“确实已经想好了！”

赵磊自来都是说一不二，他只要一开口那就是板上钉钉的事情。

从今天开始，赵小奕就正式上岗。

但是这一变故在公司里面却成了笑话，公司里的人都是成人，如何能受一个小孩的管制。

员工们都在嘲笑这父子二人是疯了，一个敢让儿子来，一个还真敢上。

而公司里的这些员工也没有把赵小奕当作一个上司来看待，完全当他是孩子了。

特别是女员工，见了少不得调侃两句，摸摸脸摸摸头，根本就没有重视他的意思。

这让赵小奕非常愤怒，此时也直接不忍了，冷着一张脸：“你们是闲的没事做了？需不需要我给你们找点事儿？”

他这一副冷漠的样子，瞬间让这些女员工缩回了手。

这个小孩似乎不太一样。

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