李选阁同意道：“可以，就按这个思路来。”

市场部门同样忙碌。

“这个营销方案不够吸引人，再修改一下。”

“好的，马上改。”

“要突出我们产品的优势和特色，不能和竞争对手的方案太相似。”

“知道了，经理。”

在这个过程中，员工们也出现了一些抱怨。

“天天加班，太累了。”

“压力太大了，感觉喘不过气。”

李选阁知道后，专门召开了一次员工大会。

“大家的辛苦我都看在眼里，但是现在是公司的关键时刻，我们必须团结一致，克服困难。公司不会忘记大家的付出，等度过了这个难关，会给大家相应的奖励和补偿。只要我们挺过去，未来会更好。”

员工甲说道：“李总，我们也知道公司的难处，只是希望能适当调整一下工作安排，让大家能有一些休息的时间。”

李选阁回答道：“这个我会考虑的，会尽量优化工作流程，减轻大家的负担。”

员工乙接着说：“谢谢李总，那我们会继续努力的。”

经过一段时间的努力，公司终于推出了新产品和新的营销方案。

“这次的产品和营销方案能不能打开局面，就看这一搏了。”

“希望能有好的结果。”

然而，市场的反应却不如预期，销售业绩没有明显提升。

“怎么会这样？我们已经做了这么多努力。”

“是不是还有什么地方没做到位？”

销售经理着急地说：“我去回访了一些客户，他们对新产品还是有些顾虑，觉得我们的品牌知名度不够高。”

市场经理说道：“那我们是不是要加大品牌推广的力度？”

李选阁思考片刻后说：“先别急，我们再分析一下市场数据，看看问题到底出在哪里。”

大家再次陷入焦虑和思考……

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