经过一番激烈的讨价还价，供应商终于做出了让步，同意在涨价幅度上做出一定的调整。

李选阁松了一口气，但他知道，这只是暂时解决了一个问题，公司面临的挑战还有很多。

就在这时，公司内部又出现了人事动荡。一些员工因为对公司的前景感到担忧，纷纷提出离职。

人力资源部经理拿着一叠离职申请走进李选阁的办公室：“李总，这是最近收到的离职申请，人数比以往多了很多。”

李选阁看着那些申请，心情沉重：“先安排和他们谈谈，了解他们的想法和诉求。”

人力资源部经理点了点头：“好的，李总。但如果离职人数继续增加，对公司的正常运营会产生很大影响。”

李选阁站起身来：“一定要稳住人心，告诉大家，只要我们一起努力，公司一定能度过难关，未来会更好。”

为了鼓舞士气，李选阁决定召开全体员工大会。

在大会上，李选阁站在台上，目光坚定地看着台下的员工：“亲爱的同事们，最近公司遇到了很多困难，但我相信，只要我们团结一心，没有什么是克服不了的。我们一起经历了风风雨雨，每一次都能挺过来，这一次也不例外。”

员工们静静地听着，表情复杂。

李选阁继续说道：“公司不会忘记大家的付出，只要我们共同努力，度过这个难关，未来一定会给大家更好的回报。”

台下响起了稀稀拉拉的掌声，李选阁知道，大家的信心还需要进一步恢复。

会后，李选阁和管理层一起制定了一系列的员工激励措施，包括提高绩效奖金、增加培训机会、优化晋升渠道等。

经过一段时间的努力，员工的离职潮终于得到了控制，公司的运营逐渐恢复正常。

然而，市场竞争依然激烈，李选阁不敢有丝毫懈怠。他带领团队不断优化产品，开拓新的市场，努力提升公司的竞争力。

在一次行业展会上，李选阁亲自站台，向客户介绍公司的新产品。

“这是我们最新研发的产品，具有更高的性能和更低的成本，一定能满足您的需求。”李选阁充满自信地说道。

客户们对新产品表现出了浓厚的兴趣，纷纷咨询相关信息。

李选阁和销售团队忙得不可开交，但心里却充满了希望。

展会结束后，公司收到了大量的订单，业绩开始逐步回升。

但李选阁清楚，这只是一个开始，未来的路还很长，还需要不断努力……

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