公司在巩固既有成果的坚实基础上，如同一位雄心勃勃的探险家，将目光放得更加长远，毅然决定拓展新的业务领域，勇敢地去追寻那未知但充满无限可能的新增长机会。

在一间宽敞而明亮的会议室里，一场决定公司未来走向的战略规划会议正在紧张地进行着。李选阁身姿挺拔地站在大屏幕前，手中拿着激光笔，指着精心准备的行业报告，表情严肃而专注。

“这个新领域的发展前景十分广阔，但也充满了未知的挑战。我们要有勇气去尝试，去突破。”李选阁的声音沉稳而有力，在会议室里回荡。他的目光扫过每一位与会人员，眼神中充满了期待和决心。

各部门负责人纷纷发表自己的看法，会议室里顿时热闹起来。

市场部经理推了推鼻梁上的眼镜，清了清嗓子说道：“进入新领域，我们需要重新建立品牌形象和市场渠道，这需要投入大量的人力和物力。而且，市场竞争激烈，我们要在众多竞争对手中脱颖而出，难度可想而知。”他的眉头微微皱起，脸上露出一丝担忧。

研发部主管双手交叉放在胸前，接着说道：“技术方面也是个难题，我们现有的技术积累可能无法完全适用，需要进行新的研发和创新。这不仅需要时间，还需要大量的资金支持。”他的表情凝重，显然对技术难题感到压力巨大。

李选阁听着大家的发言，双手抱在胸前，陷入了沉思。会议室里瞬间安静下来，所有人都在等待着他的回应。片刻之后，李选阁抬起头，目光坚定地说道：“困难肯定是有的，但这也是我们实现跨越式发展的机遇。如果我们因为害怕困难而退缩，那永远也无法取得更大的成就。我们要做好充分的准备，制定详细的计划，一步一个脚印地向前走。”他的话语充满了鼓舞人心的力量，让在场的每一个人都感受到了他的决心和勇气。

为了顺利进入新领域，公司开始紧锣密鼓地组建专门的团队。招聘启事一经在各大招聘平台发布，就如同投入湖面的巨石，激起了千层浪，吸引了众多优秀人才前来应聘。

公司的人力资源部办公室里，一片忙碌的景象。工作人员们不停地接听着咨询电话，回复着应聘者的邮件，同时还要安排面试的时间和地点。

在面试现场，人力资源部的工作人员们有条不紊地忙碌着。他们热情地接待着每一位应聘者，引导他们填写表格，准备面试。

“请先介绍一下您之前的工作经历和相关项目经验。”面试官坐在办公桌前，表情严肃而认真，目光紧紧地盯着应聘者。

一位应聘者自信地微笑着，挺直了腰板回答道：“我在相关行业有多年的工作经验，参与过多个大型项目的开发和推广。在之前的工作中，我积累了丰富的技术知识和团队管理经验，能够快速适应新的工作环境和任务要求。”他一边说着，一边递上自己精心准备的简历和作品。