星期一，肖晨来到了贸易公司报到，先来到了王总的办公室。

肖经理，你来了，你来了就好了，我这里可是就等你来了，有许多的事来等你指导呀，王总笑道。

于是王总带着肖晨来到了财务办公室，一个出纳，一个会计，一个开单员，就是肖晨的部下了，相较于在餐饮公司那就少得可怜了。

然后王总经理又带着到了销售部，仓库、两个部门认识了一下公司人员、组织形式。

第一天跟王总经理出去，本来肖晨想着是给老板开车，当一下司机的，但是王总经理非要自己开车，说是他不放心其他人开，是怕自己驾驶技术不好，撞坏了他的A8，还是自己就喜欢开车的感觉？

肖晨不太明白，其他人当了老板，都需要摆一下身份，外去都会让别人给自己开车，下车还得别人开门呢，怎么这王老板成了一个另类。

经过第一天的了解，肖晨知道了，公司的零售量非常的大，占50%，这样的话公司的现金流量是非常充沛的，其他的就是一些长额客户了，他们都会有账款账期，这些客户由老板跟销售维护。

肖晨的几个部下那专业水平就不能作专业的衡量了，除了会计，其他的人都是初中毕业，连财务专业都没有学过。

看着这些，肖晨都觉得不是滋味呀，没想到呀王总公司的人员素质这么低呀，素质堪忧呀，自己是不是跳入了一个火坑呀。

晚上回到了家，妻子问道，老公，今天去新公司感觉怎么样呀。

老婆，我感觉是从高处到了谷底呀，肖晨叹气道。

怎么了老公。

于是肖晨跟妻子说了一下公司的大体情况，妻子听后说道，这也正常呀，那些工作都不需要什么高学历，只要稍微教一下就能胜任了，这样公司也能节省成本。