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按照惯例，由副书记徐大为领学了几份上级的重要文件，接下来，各常委就最近的重点工作当会做了汇报和安排，赵安邦统一进行了安排部署，沙孟海做了强调讲话。

会议的最后一项是研究讨论人事调整方案，也是这次常委会的重头戏。因为在上会之前，沙孟海和贺丰年、张辉等几名同志形成了统一思想，达成了共识，所以这次讨论更像是履行程序。

这一次，沙孟海不想再为此时耗费过多的精力和时间，贺丰年和张辉等人对沙孟海的用任意图也是心知肚明。

事实上，但凡沙孟海再强势一点，霸道一些，人事调整方案也不可能迟迟定不下来。但沙孟海空降山南是肩负了政治使命的，所以十分注意在山南的干部口碑和民间影响，在为人处世上十分忌讳一言堂，反而是处处以德服人，以理屈人。

讨论首先由组织部长贺丰年代表组织部门提出人事调整方案，沙孟海的目光从在场几人脸上缓缓扫过，儒雅一笑道，“刚才丰年同志代表组织部门对南州的副市长人选和南水县县长人选进行了提名，各位同志对这个人事调整方案有什么意见和建议？”

一直试图为范晓燕争取机会的赵安邦，见徐大为和其他几名常委不做声，干脆第一个站出来提出质疑，“对于欧阳志远同志提名南水县长人选我没意见，不过乔芳萍同志被匿名举报的问题在彻底调查清楚之前，还继续提名她担任南州副市长，这是不是不太合适？”

这就是沙孟海为什么要求张辉会前拿出调查结论，他面带微笑看向了张辉，“张辉同志，乔芳萍同志那份匿名举报信的问题你们省纪律部门核实的如何了？对于乔芳萍同志还有没有资格被提名为南州副市长人选，你们省纪律部门最有发言权。”

乔芳萍的问题经过张辉亲自了解，当会给出了公正客观的结论，“乔芳萍同志被匿名举报信的问题，经过我们省纪律部门的多方走访调研和详细调查，现在基本上可以确定举报信中所列举出的问题不实，我们省纪律部门对这件事的结论是乔芳萍同志没有问题，符合干部人事调整有关要求。”

“张辉同志代表省纪律部门对乔芳萍同志的问题给出了结论，既然乔芳萍同志没有违反干部人事调整程序的问题，那么丰年同志拿出来的人事调整方案是有效的，符合组织程序的，哪位同志对这个人事调整方案还有意见和建议？”沙孟海一边说着话，一边环视一周。