二百六十四章用钱砸(1 / 2)

资本皇帝 小鱼山 1177 字 4个月前

北方电子集团之所以提前组建,那是因为周瑜收购了已经退市的香江永生电子。</P>

这个企业严格说是生产电子零部件的企业。</P>

但周瑜的野心极大,不限于电子零部件生产,他还有更大的企望。</P>

收购永生电子也不过是解决有没有的问题,至少北方电子集团已经不是空架子,</P>

而后,周瑜希望在这个集团旗下子公司基础上裂变。</P>

八九十年代是一个技术大爆炸时期,作为手机开山鼻祖大哥大已经出现了。</P>

再过些年摩托罗拉、爱立信将横扫大陆,无人能敌。</P>

模拟信号后面是数字信号,一代代技术更新,你方唱罢我登场。</P>

个人电脑已经粉墨登场,Ibm、英特尔等高科技企业领衔,一骑绝尘。</P>

286、386、486......新技术发展使得产品更迭加速,令人眼花缭乱。</P>

......</P>

周瑜认为此时介入时机刚好,北方电子也必将在未来科技领域占有一席之地。</P>

当然,前提是自己必须有钱。</P>

电子产品、通信终端产品要不要介入?</P>

比如个人电脑、手机等。</P>

电子技术的高端领域,比如芯片技术要不要介入?</P>

电子通信软件领域要不要介入?</P>

当然要介入。</P>

话说你不过有一个电子零部件生产企业,在高端技术领域几乎等于零,这不是吹牛嘛。</P>

周瑜可不认为自己吹牛,Ibm不也从无到有一点点发展起来的嘛。</P>

别人行,北方电子也行。</P>

而且,他有自己的优势。</P>

其一,周瑜知道趋势,知道下一个新技术在那个阶段出现。</P>

知道哪种技术会失败,哪一种技术会成功。</P>

相对于别人,周瑜绝不会走弯路。</P>

其二,周瑜有钱,有了钱就可以收购一些他需要的企业,没有技术也可以有技术。</P>

缺人才吗?</P>

只要舍得给钱,什么样的人才都可以收揽在自己旗下。</P>

当然,这不是说句话就能够实现的。</P>

有钱也不行,需要时间,需要投入,按照步骤一步步来实现。</P>

北方电子集团要先拉起架构,不断引进人才充实。</P>

征地盖楼需要时间,所以,周瑜最先做的是,将永生电子厂区划出一半,用以建设实验室。</P>

周瑜的策略很简单,招募的人才按照类别划分各个项目组。</P>

哪一个项目组有成果,就可以裂变出一个子公司。</P>

比如个人电脑项目,或许两个项目组,或许三个,某一个项目组技术成熟,当然会率先投入生产。</P>

至于其他同类项目组,必然遭受淘汰的命运。</P>

这种机制对周瑜来说只是多花钱而已,对于项目负责人来说,亚历山大。</P>

荣耀和财富都属于胜出者,谁又愿意成为失败者呢?</P>

实验室的研发项目,是要让技术产品上获得领先水平,而不是平庸。</P>

只要舍得在研发和新产品上投资,才会使得产品比其他公司都更好、更快、更可靠。</P>