工作彻底结束，下班</P>

欢乐三选一环节：</P>

o-01-67（蕾蒂西亚）</P>

所以，她想出了这个绝妙的主意！</P>

o-01-12 （老妇人）</P>

一个人，即便是生前有再多故事能够讲述，可到了死后，唯有孤独才是唯一的倾听者。</P>

F-02-49 （雪橇鲁道夫）</P>

我向你送出了礼物，充斥着无尽憎恨的礼物。</P>

陈凡因为自己没有抽到魔弹感到可惜，但是孩子们可以有个新玩伴了，随即选择了异想体o-01-67。</P>

dAY 12</P>

安吉拉：“主管，您如何看待那些部长”</P>

“您有注意到他们身上存在某种缺陷吗？”</P>

“是否忽视他们那些带有个人情感的言辞是您的自由。”</P>

“但请您对他们和蔼一些，这是我们为了各部门的发展所必须做的事。”</P>

“事实上，我从未和他们深入交流过”</P>

“因为我是高于他们的存在，所以我很难接近他们，他们也会因为我的存在而感到不适。”</P>

“我知道他们会在背地里嫉妒我，但那又如何？”</P>

“他们做什么都无法改变我是这个公司最好的AI的事实。”</P>

（有人因为陈凡和部长关系好吃醋了，是谁我不说）</P>

当陈凡来到培训部的时候hod向前打招呼</P>

“噢，您好……那个…您没生气吧？”</P>

“我是来自培训部的hod。”</P>

“我们培训部是…嗯…您知道公司里时常会发生事故吧？”</P>

“最近的报告指出，如果员工们在面对危机时能够采取一些…更加积极的行动的话，就可以避免大约40%的事故。”</P>

“因此，培训部的工作就是为员工提供工作手册和能力培训。您知道的，对于公司来说，事故和离职员工的数量当然是越少越好。”</P>

“呃…虽然我做的还不是那么完美，但至少我不会给我的员工们施加压力…！”</P>

“实际上，这些天我正试着开展几个计划…虽然我也不清楚他们是否可行…”</P>

陈凡表示让hod放心去做</P>

“噢，您想了解更多关于他们的事吗？”</P>

“如您所知，这家公司的工作环境…非常苛刻。尽管我们定期对员工进行心理咨询和检查，但依然有很多员工最终失去了理智…”hod可怜巴巴的说道</P>

“我知道那是什么感觉。”</P>

“我是说，虽然我不能像他们那样直接参与对异想体的镇压或是互动工作，但是我对那种迷失自我的感觉能够感同身受。”</P>

陈凡给予了对方适当的鼓励</P>

“嗯…我真的不敢肯定这些计划能起效。但愿它们有效吧…”</P>

此时外面传来了敲门声</P>