顾南佳听着他的交代，有心有些细微的不安。

钱遥她是听说过的，或者说和艺人接触得多了就没人会不认识钱遥，那是深海娱乐的顶梁柱，手下带过的当红艺人数不胜数，现在业界的几个流量大咖都是她包装出来的，陈舸居然会让这样一个顶级大佬来当自己的经纪人。

十分钟不到钱遥就敲开了陈舸办公室的门，手上还拿着一沓文件，应该是顾南佳的经纪合约。

对方是个很干练的女性，一身职业装配着齐耳的短发，连声音都是偏中性风的：“boss，你这是吹得什么风啊，怎么突然想包装编导了？”

嘴里的话是说给陈舸听的，眼神却一直落在顾南佳身上。

陈舸将另一份项目企划书递给对方：“新企划敲定了，一方面要有大量签新人的准备，另一方面这次的新模式打算把一部分幕后人员包装起来，你先带顾小姐试一试，互相都适应一下。”

简明扼要的交代了一番，钱遥翻了翻手里的企划书，又将顾南佳的经纪合同认真读了一遍。

直接问道：“说实话我也没带过编导，不知道艺人的那套模式是否通用，而且这份合同对我们的限制很大，顾小姐基本只有权利没有义务，这要怎么操作？”

三两句就把状况总结了，还把自己的问题抛了出来，以工作交流的角度来看，比之前顾南佳和陈舸交谈时要干净利落的多。

“那你是什么意见？”可能是怕顾南佳尴尬，陈舸站起身，把问题抛了回去。

钱遥略微沉思了几秒，有些把不准自己的顶头上司和这个小姑娘之间的关系，又觉得老板明显是在护着人家，自己也不好过于强势了。

便折中了一下：“要不然签个补充协议吧，把分成和运营模式都确认一下，既然大家都是第一次，就不要全权代理运营了，有事大家商量着来。”

“那就四六分，公司占六成，包装运营这边以建议为主，除了特殊情况和官方通告，所有社交账号不要过分干预。”

陈舸说到这里顿了顿了，见顾南佳没什么意见才继续开口：“你这边速度把协议出出来，现在就签，马上投入工作状态中去。”

钱遥点点头就立刻开始给自己的下属打电话安排，而顾南佳还有些跟不上节奏。

按理说四六分成并不算高，但对于新人来说也绝对不算低了，毕竟团队运营也是要成本的，万一出个外地的节目还要派人跟着，差旅工资都要从这六成里面出。

她更理解不了的是这个所谓的建议为主的包装运营模式，一般艺人的社交账号都是专门的团队在把控的，每一句话都要反复确认该不该说、说的合不合适，这个不过度干涉又是什么意思？

心里有问题又不好意思开口，稍微一犹豫钱遥那边的下属就把拟好的补充协议送上来了。

顾南佳有些骑虎难下的感觉，不知道到底该不该就这么不明不白地把合约签了，倒是陈舸直接把合约拿过去细度了起来，还站在她的角度上提出几个修改意见。

这搞得她有些懵，更不知道现在到底是个什么情况了。