如果连家庭情况都撒谎，这样的财务总监可不敢用。

刚给大炮发完信息，第三位应聘者急匆匆的赶来……

因为有工作经验的要求，所以今天的应聘者都是三十岁以上的青年男女。

接下来的三天，苏林每天都在招聘。

经过这三天的努力，峰林资本的各部门总算是初步成型。

财务部分为两个组，分别是会计组与审计组。

会计组负责峰林资本内部的资金出入以及税务。

审计组则负责被投资公司的财务审查、报告。

穆霞任财务总监，会计组跟审计组由她直接管理。

投资部暂时只招聘了一名投资经理以及两名经理助理，他们将负责为峰林资本寻找有潜力的企业进行投资。

法务部跟人事部也在这期间招募了两名新人。

第六天中午，苏林在酒店举行了峰林资本的第一场聚会。

加上前台跟苏林，全公司共有十五人。

卓甜夏作为法务部的经理，当然也到场参加。

峰林资本虽然才刚刚成立，可它名下的项目可不少。

蓓蕾集团百分之53.5、企鹅集团百分之5.78、度娘集团百分之4、多玩百分之20、Uc百分之15、千千音乐百分之7.2、文娱集团百分之40.4，除了这些还有舞动传媒、钢铁侠以及峰林会所的投资！

文娱集团的股权激励计划已经通过表决，文娱集团将出资回购百分之五的股权用于股权激励。

按照百分比稀释，峰林资本将以五千八百万的价格售出百分之2.2的股权。

减掉这2.2，峰林资本的持股比例会降至百分之38.2。

除了这些股权资产，峰林资本还有17亿多的投资现金流。

不管是穆霞还是卓甜夏等人，他们都被苏林的成就惊呆了。

他们没想到苏林除了文娱集团跟蓓蕾集团竟还有那么多的产业。

其中甚至还有企鹅集团以及度娘集团这两个上市公司。

所有的加在一起，总价值至少得四十多亿！

而这可都是苏林一个人的财产。

2007年3月，峰林资本跟文娱集团签订了回购协议。

没过几天，文娱集团便正式推出了股权激励计划。

武旭刚等员工可以按照低于市价的价格来购买文娱集团的股票。

因为要自己掏钱购买，所以这件事全凭自愿。

如果员工觉得文娱集团的市值会不断的攀升，那掏钱购买就相当于是投资入股。

要是觉得文娱集团没什么增长的潜力，那就没必要冒这个风险。

根据公司推出的协议，这些股票作为股权激励是不能对外出售的。

购买了股票的员工要是想离职，文娱集团会按照市价进行回购。

除了股票的价值，这些股票还能带来一些分红收益。

苏林已经为员工争取到了股权激励，接下来会有多少人购买那就与他无关了。

阔别文娱集团数月，苏林再次来到了文娱集团的会议室。

他虽然顶的是高级顾问的头衔，但文娱集团目前还是他说的算。

在苏林的主持下，各部门相继敲定了新一年的发展计划。

“苏总，卢恒裕跟李舒洁到了。”

“您是现在见他们还是让他们先等一下？”

刚敲定完发展计划，苏林的助理走进了会议室。