郑乾一阵脸红，转移话题，说道：“我准备去找你的，你来了正好，问下目前公司总共多少人了，前线团队？”

“按照你之前说的招聘计划，目前四家店，连店长总共68人，1号店15人，2号店18人，3号店16人，4号店19人。”

“好的，记得蛮清楚的嘛。”

“那是自然，另外今天还有5个人来面试的，你要不要把把关？”

“不了，你全权负责就行，我打算去店面转转。”

临走，又吩咐姜文静，给这里的人都点一份咖啡，“买完找我报销。”

“嘻嘻，谢谢郑哥，我这就买。”

郑乾下楼开车，准备去1号店，也就是最开始租的那家，目前是有叶建军做店长。

出发之前，群里通知四位店长在1号店集合。

等郑乾到那边的时候，叶建军，叶飞，白马桑格，申龚保，四人已经齐了，三个小伙子跑过来打招呼。

寒暄之后，言归正传，开始讨论业务上的事情。

四人表示尽管现在人员在增加，但是线上的单量增加的更快，目前已经有大几百的积压单了。

“那批廉租房做完了吗？”郑乾问道。

“快了，还有最后几幢，这两天就能全部做完。”

“你们觉得，按现在的进线单量，需要多少人才能保证没有积压单？”

几人沉思了一会儿，叶建军首先说道：

“现在的单子，不仅仅只在我们这个片区了，从一环到三环都有，所以工作效率有所下降，每个人每天做多做5单，一天下来只能做300单左右。如果按照每天500单的进线量，最少需要100人的团队。”

叶建军的回答，简单明了的阐述了目前产生积压单的原因，而且给出了合理的人员配置。

“叶叔，姜还是老的辣呀！”

“这些也都是我根据我的店里的单量完成情况推测的，也就给你做一下参考。”

叶飞说道：“跟我的店里面情况差不多的，有些员工抱怨，有时候几分钟就能解决的单子，骑车过去多要四五十分钟，时间都耽误在路上了。”

“这是一个问题，我当时没有考虑周到，咱们的店面都集中在二环西南侧，所以很大的局限了咱们员工的作业范围，所以接下来，在店面的扩张上，要有目的性和针对性，尽可能的缩短咱们作业人员的作业距离。”

四人点点头表示赞同，郑乾想了想，又说道：“所以还得麻烦你们做一个数据统计！”

申龚保试探道：“是关于产生单量的高频片区吗？”

“聪明！”郑乾拍了一下他的肩膀，补充道：

“统计的时候，可以按环线-片区-街道-小区做一个四级索引，做好后发给姜文静，我会让他做一个汇总，标记在地图上，这样，以后拓店，就可以用这张地图做参考。”

“行，我们现在就去做，数据都在电脑里，一下就调取出来了。”

“等下，还有一个事。”郑乾叫住他们。

“什么事？”

“拓店计划，你们还没说呢。”

“这个啊，我准备好了，目前可以孵化一家门店出来，只要新门店开出来，就可以直接上岗。”叶飞自信的说道。

他的门店是4号店，确实是人数最多的。

“我孵化了一半，等在招五六个人，就可以出去一批了。”白玛说道。

“我的情况跟白玛差不多，不过，”申龚保搂着白玛的肩膀，又说道：“再有几天，就有新人过来了，这次来了十个。”

“又是从别的公司挖来的？”郑乾第一反应就是这个，毕竟有先例。

“当然，这是我的强项，白玛，你要不，老规矩。”

“成交！”