干多干少也就那么点鬼石，那能偷懒，为啥不偷懒？

第二个原因是，他们那工作几乎一干就是一辈子，而且是全年无休的那种。

没有当过鬼差的那些鬼魂，以为当鬼差是铁饭碗，是好工作。

但只有真正当上鬼差的鬼们才知道，拿着死工资，一年到头都在工作，最初工作时的积极性，早就在年复一年的工作中消耗殆尽。

只要有鬼石修炼，他们的寿命又长，又不会老，更没有退休一说。

因此，下面的员工想要升职，机会十分渺小。

辞职吧，那就连每个月那点鬼石都没有了，鬼界的生意可不好做，鬼石也不好挣。

你看看这，想往上爬吧，没有机会。想辞职去干点别的吧，生活又没个保障。

这种情况下，员工们摆烂的摆烂，发疯的发疯。

而今天零要做的，便是借鉴现代公司管理员工的办法，把那些判官，无常，和鬼差们的工作积极性调动起来，提高他们的工作效率，减少她这个代理轮转王的工作压力。

她可是要在这里干两年的，要是在这两年里每天都要批那么多公文，那她肯定撂挑子不干，冥王压着都没用。

至于想办法让手下的判官批改公文，减少自己的工作压力……

那还是算了吧，不解决根本问题，那些判官就算被自己打一顿，也不会安分几天。

更何况判官们的修为可不比自己差多少，她能一打一，一打二，还能以一敌十，抵二十吗？

“冥王，我这里有三个办法，可以调动那些判官无常们的工作积极性。”

“哪三个？”

冥王收起自己好奇的眼神，淡淡的看着零。

有那么点有话快说，有屁快放的意思。

零也不故弄玄虚，直接说道:

“第一，发放鬼石的方式改一改。”

“如何改？”

冥王来了点兴趣。

“把每月固定的鬼石，改为基本工资，加年终奖，加福利待遇，加特殊福利待遇。”

“工资……”

“这个说法有点意思。”

每月能够拿到的鬼石是固定的，若是能改一改，有各种奖励的加持，那些判官无常，以及鬼差们工作时，的确会更加用心。

只是这还真不好改，毕竟鬼石的形成也需要时间，他们不可能把每月的鬼石数量提高太多。

冥王看向零，问道:

“仔细说说要如何加？”

零看了一眼冥王，挑了挑眉。

“冥王大人，我只是代理轮转王，着实是不方便对你们鬼界的事情插手太多，所以这要如何改？我提出了意见，具体的还是得其他九位阎罗好好商量。”

冥王:“……”

冥王眼神淡淡的看着零，明明眼神表情都很平静，但零就是能从那平静的表情和眼神中，看到无语二字。

要是真觉得自己不方便插手太多，那干嘛还要提出问题？

提出了问题，给出了解决方案，怎么就不能把方案说具体一点呢？

零也眼神淡淡的回看过去。

我又不是你们爹，干嘛还要费心费力的为你们把所有的问题都解决好？