既然大家心有不服，那就从三百米头靶开始考核，达到标准的同样予以奖励，未达标的则进行工作分工调整。

在这些新战士眼中，这简直是对他们的侮辱。然而，新一团的考核制度一视同仁，刘铮将他们以往当兵数年、数十年的经历与他们参军仅五天的情况进行对比，虽说考验意味较重，但是奖金制度并无偏袒。

为了保证公平，刘铮先给每人发放二十发子弹用于练习，等老战士的移动靶考核结束后，再让新战士进行三百米头靶考核。毕竟他们被俘虏了几个月，对枪支难免生疏，让他们加以训练也合情合理。

原来的战士中，除去已前往新二团报到的，还剩二千二百五十人。其中二百五十人负责其他工作，不参加步枪移动靶射击考核，剩下的两千人都参与考核，刘铮也不例外。

考核首先由刘铮带头，面对有规律移动的靶标，刘铮轻松打出了 100 环的成绩。

随后各营分别进行考核。

最终成绩公布，刘铮、苏英、田雨、孙铭以及特战队的狙击手等 26 人获得了 100 环的佳绩，95 环以上的有 85 人，90 环以上的有五百九十六人，80 环以上的有一千零五十三人。其余的射击成绩都在 70 环以上，居然没有 70 环以下的成绩，这让刘铮略感惊讶。

第二天对新参加战士的三百米头靶考核，结果令人瞠目结舌。

三千三百名新战士中，三百米头靶射击成绩，仅有三人在 90 环以上，五十人在 80 环以上，一百七十一人在 70 环以上，三百七十二人在 60 环以上，七百三十七人在 50 环以上，剩下的一千多人都在 50 环以下。

这些新参加新一团的士兵，再也无法高昂起头。

刘铮心中暗想：这就是中央军主力的实力？

连刘铮自己都未料到，这些人的射击水平竟如此之差。

刘铮当即宣布，新一团的老兵继续开展下一阶段五百米移动靶的实弹射击训练，迎接后续考核。新战士全部从初级的五天强化训练开始。

那些考核在 70 环以上的战士，包括那三名 90 环的，都默不作声。

当了数年兵，至少打了几百发子弹，可三百米射击成绩才 90 环，实在没有值得炫耀之处。原来新一团的新兵在第一期五天考核中就有射击 95 环的成绩，他们着实没有什么可骄傲的。

五天后，对新加入战士的考核，成绩依然不如那些起初毫无基础的新兵。

刘铮觉得这不是个好现象，觉得有必要召开会议统一思想。否则，这样的思想状态，日后很难加以调整。