第六十六章:公选(2 / 2)

汪海春最近真是忙,各个环节都要他去准备,还要把关,真是忙得天昏地暗,晚上加班是经常的事。

不过,汪海春却忙得心里开花,他已经察觉自己得到了李二海的重视,就是有了希望。

人,不管你处于什么状态,只要有希望,你就会精力旺盛,干劲十足,而且没有一点怨言。

二科几个人也都在忙,没有人偷懒。

李二海和汪海春把程序和细节仔细地排查了几遍,感觉确实没有问题,这才定了下来。

后天,就开始公选。

没有想到的是,市里得知了温定要公选县管干部的事,很是赞赏,说到时会派一个观摩组过来,而且市电视台要来录节目。

接到通知,赵恺也更加重视起来,把李二海叫去,两人研究了很久。

赵恺说,好多年没有搞这个公选了,全省都是。现在我们突然搞了,势必是在平静的水塘里扔进了一块大石头。现在是各方面都在看着我们,有人希望我们成功,也必定有人想看笑话。

李二海明白,自己提议的这个公选,已经给赵恺造成了巨大的压力,心里有一点愧疚。

自己的压力也更大了,只能成功,不能失败。

已经公布了公选的流程,先是汇总干部上一年工作积分,包括学习积分,这一项共35分。接着是演讲和案例分析,35分。最后是群众测评,30分。

进入名单的人,早已开始准备。

竞选的人,只需要做好第二项就行了,第一和第三项是由组织部完成的。

终于,温定县县管干部公开选拔大会在县礼堂如期举行。

主席台上就座的有赵恺等九个常委,市观摩组贾组长。台下前排就座的,有温定县历届老领导,后面是全体机关干部,以及全体参选人员。

会议由李二海主持。

第一项,请赵恺做重要讲话。

赵恺说:“尊敬的市观摩组贾组长,历届老领导,同志们,对于我们温定,今天是一个特别的日子,县管干部公选。之前,我们的人事组织工作也做得很不错,稳定了各单位,发展了温定县。”

他扫视了一下下面,接着说:“不过,之前那种一成不变的工作模式,带来的弊病是明显的,比如各种打招呼,还有上面领导看中谁了。对吧?说得不好听的,跑官要官的现象不少,我们有少数人,心思不放在工作上,而是放在了拉关系结帮派上了。”

说到这里,赵恺再一次抬头,扫视了一下全场。下面确实有人脸红,确实有人心虚。

“今天,我们举行干部公选,就是要剪除之前选拔工作的弊病,科学有序地选拔为人民做事的好干部,能者上,庸者下。思想作风过硬者上,落后懒散者下。以后,我们选拔干部,不会再任人唯亲了,谁优秀,谁能干,我们就用谁。在温定,用谁不用谁,我赵恺说了不算,成绩说了算!”

会场上响起了雷鸣般的掌声。

市电视台赶紧抢了赵恺刚才那慷慨激昂的镜头。

贾组长坐在那里频频点头。

第一项,就是公布了参选人员的上一年积分,以及组织部悄悄下去摸底的群众评议积分。

谢闯的总积分是靠前的。

这个群众评议积分,是在宣布公选流程之前就下去搞的,随机进村,随机走访的,所以可信度很高。

接下来,就是进行现场演讲和案例分析,因为人多,除了会场留下二十人,别的参选人员都到了指定地方进行。

每人限定五分钟。

评委是李二海从省委党校请来的,避免了熟人打分的情况。

每个演讲都很精彩,因为他们都经过了精心的准备。台下不进响起热烈的掌声。

尤其是谢闯的演讲,没有假大空的内容,所有内容都是结合沿山村的情况,实事求是,有总结,有展望,内容翔实,有血有肉,条理清楚,中心突出。

既展现了自己实在的工作,也点出了农村工作面上的问题。

李二海比较满意,这样的演讲,让他想起了那次给陈冰江湖救急而给季柱所写的讲话稿,非常相似。

果然,评委给出了高分。

谢闯走下台的时候,看了李二海一眼。心想,李二海这次公选,是自己出头的一个机会,让自己凭能力上。这小子行,以后要跟着他干。

结果出来了,那肯定是几家欢喜几家愁。

谢闯毫无悬念地当选了庆丰镇镇长,沈明落选。

沈明心里开始恨上了李二海。