“方总。”

“我这边离职可能需要点时间，没办法像萱萱那样立马就到岗...”

随后。

顾雅把自己的情况说了下。

毕竟她没办法像韩萱萱那样子找个理由快速走人。

公司人事行政部门。

几乎都是她在全权负责。

用网络上一句话来形容就是大动脉不为过了。

如果她直接提桶跑路。

说不定公司会追究她责任。

“没事啊！”

“你先把那边的事处理完。”

“It部张豪和财务部的马妍妍，也都是过段时间才能过来...”

方浩倒也理解。

顾雅和韩萱萱不一样。

之前他总共联系了好几个人，韩萱萱和张豪是立马就答应的。

张豪正好已经提离职中了。

预计需要十来天才能交接完。

至于另外一个财务得等到这个月做完才提离职。

“好的！”

“这边尽快处理完～”

“之后有什么事需要紧急处理，也可以找我...”

顾雅想了想说道。

得让老板看见自己诚意。

毕竟刚才跟韩萱萱通话也了解到公司目前是起步阶段，很多工作都还没有人手负责。

要是得等个把月！

黄花菜都凉了。

搞不好方浩那边物色其他人，到时候自己不是功亏一篑？

机会这种东西稍纵即逝。

现在人可以先过去。

事情却可以帮忙着处理。

“那正好。”

“你帮忙整下公司的人员框架，以及接下来的相关发展规划...”

“回头我让萱萱配合你！”

方浩自然也不客气。

最喜欢的就是这种实干派。

之前第一个找上顾雅挖墙脚，那就是看上她的工作态度和为人。

毕竟他只想当甩手掌柜。

公司的事交给专业的人负责，自己明面上有个装逼的东西就行。

否则管理运营公司。

需要耗费太多时间精力。

要知道现在很多老板辛辛苦苦干下来，一年到头都没有几百万的利润而已。

他分享个动态。

一百几十万分分钟。

肯定不能丢了西瓜捡芝麻。

最重要的是专业的事情交给专业的来做，他本身就不是这个料，没必要瞎掺和凑热闹。

“好的！”

“这些天我抽时间做个方案...”

顾雅点点头说道。

这些本就是她擅长的工作。

十分之有信心！

一家刚起步的公司而已。

那还不是轻轻松松拿捏。

“行吧！”

“具体的事情等你有时间再抽空当面详细聊聊...”

眼看确认得差不多。

对面的方浩也准备挂断电话。

对于他而言。

这家公司就是玩票性质。

重视程度也高不到哪里去。

“...”

“或许命运的齿轮开始转动了，是机会还是坑就听天由命...”

挂断电话之后。

顾雅摇摇头嘀咕说道。

现如今她已经三十岁出头了，可以试错的机会不多了。

或许对很多人而言。

这个年纪混上个主管岗位已经很不错，起码可以心安理得地继续混下去。

可顾雅不甘心！

想要更进一步。

方浩的招揽算是个契机。

虽然加入新公司可能不稳定，但是也是一个挑战的机会。

一旦发展起来。

那就是元老级的了。

这远不是加入其他公司能比。

反正就是风险和机遇并存。