第13章 这还远远不够,现在开始吹起反攻的号角吧!(1 / 2)

原来社长她真是这么想的啊!

刚才还因不错的销量暗自窃喜的总编等人顿时汗流浃背。

难怪社长会铁青着脸突然喊他们一起过来开会。

总编更是后悔得想要狂甩自己几个大嘴巴子!

他不但没有理解社长的心思,还公开质疑了这个目标!

自己不会被社长当成出头鸟给处理掉吧?

虽说河出书房依旧保留着终身雇佣制,但不开除,不代表公司没有手段惩戒你。

譬如随便找个理由把你停职了,让你在家待个半年一年,等回来时已经跟不上大部分企划的进度,在下属们面前的威信也荡然无存;

又或者一纸调令把伱送到北海道分部,天天吃鱼吃到浑身海腥味,再也没可能回总部享受最好的福利待遇。

总编连忙带头九十度鞠躬,表达自己对公司的赤诚忠心:“实在抱歉,社长!是我有点太得意忘形了!有北川老师这样的顶级‘上流作家’,100万册销量才是我们该有的目标!

请您放心,我和编辑部的全体编辑会拼尽全力达到这个目标的!如果如果做不到,我会带头引咎辞职!”

他觉得自己刚才捅了那么大的篓子,这会儿趁社长还没表态,先立个军令状,把过错掩盖过去再说。

副总编和几名资深编辑心里不禁怒骂“要辞职你就自己辞职啊混蛋!什么叫带头引咎辞职!”。

但心里想归想,他们一个比一个速度更快,纷纷九十度鞠躬跟着表态,生怕自己慢了一步就被河出静子给外调去北海道了。

北川秀吓了一跳,他听说过日本的社畜没什么人权,在公司里,下级不管职位多高,面对上级就得打起十二分精神,一天起码道歉鞠躬几百次,以此表明自己的赤胆忠心。

但真的见到,还是觉得挺魔幻,这场面简直比日剧还夸张。

他扭头看了看旁边的斋藤玲奈,发现她神色如常,看来这种场景在日式职场里十分常见,便也跟着维持住一贯的沉稳表情。

“嗯,那就好好努力吧。”河出静子很艰难的从牙缝里挤出了这句话。

她已经不知道该怎么把这个误会解除了,现在只好将错就错,就让他们硬着头皮往100万册销量冲吧。

100万册销量?

《文艺》真的有达到过这个销量吗?

她抬头看向北川秀,想着是不是该说点什么,让他稍微把目标往下降一降。

注意到河出静子投射来的视线,北川秀觉得大老板应该是暗示自己说下大概企划,便点头接了话题。

他做事一向比较有条理性,喜欢按步骤严格执行计划,赚钱、恋爱、文抄.所有事情都是在他的规划中慢慢走向成功。

只是画大饼般给他们说个难以企及的目标,然后当甩手掌柜静候结果,这可不是他的行事风格。

因此当发现销量未达预期后,北川秀很快就联合斋藤玲奈做了一个详细的企划,力求在下一期达到目标。

“正如刚才斋藤主编说的那样,我们这期的《文艺》没能达到100万册的销量,主要还是被《群像》、《界》分走了一批读者和作者。

我也得为我的自大道歉,仅凭《国境以南,太阳以西》就足够抗住他们攻势的想法太天真了,要想真的顺利度过难关,在联合征文的压迫下完成逆袭,还得仰仗在座各位的力量。

以下是我和斋藤主编拟定的企划”

北川秀和斋藤玲奈取出早已准备好的草稿纸,上面写满了密密麻麻的字,也不知道涂涂改改了多少次,根本看不清内容。

他们总结的反攻办法一共三点。

第一,把宣发活动更优化。

之前在斋藤玲奈的带领下,北川秀和麻生真由美参观了河出书房的诸多部门,了解了他们的工作模式。

回去那天,北川秀就在速记本上把许多重点和自己认为的问题记录了下来。

他没有从事过这个行业,但靠着领先时代三十年的眼光和知识,加上认真严谨的研究态度,还是找出了不少实质性的问题。

就和之前在唱片公司当保安时一样,北川秀做一份工作,不会只着眼于手上的那点东西。

他有旺盛的求知欲和好奇心,喜欢把不明白的东西弄懂,把以后可能用得上的知识融会贯通。

所以他的咖啡馆除了起步时比较艰难外,现在也经营的十分出色,靠着北川秀这个金字招牌外加新颖的经营模式,客流量和利润很不错。

这些总结出来的问题和解决方法经过这次的事情,北川秀又加以完善了一番,现在正是拿出来给专业人员们参考的最好时机。

第二,北川秀会重新修整一遍《国境以南,太阳以西》,力求精益求精,在下一期和下下期的连载中持续攀高,获得超过《青春三部曲》的成绩。