顾瑶成功收购李家公司后，忙碌的身影频繁出现在公司的各个角落。

这一天，阳光透过落地窗洒在顾瑶的办公桌上，她正全神贯注地翻阅着一叠厚厚的文件，眉头微微皱起。收购后的整合工作远比她想象中更为复杂和艰巨。

“顾总，这是财务部门最新的报表，情况不太乐观。” 助理小心翼翼地说道。

顾瑶接过报表，快速浏览了一遍，心中一沉。李家公司原有的债务问题比预计的还要严重，资金链随时可能断裂。

她深吸一口气，站起身来，“通知各部门主管，半小时后开会。”

会议室内，气氛凝重。顾瑶目光坚定地看着众人，“大家都清楚目前的状况，我们没有退路，必须尽快找到解决方案。”

有人提出裁员以节省开支，有人建议暂停部分项目。顾瑶静静地听着，大脑飞速运转。

“裁员不是首选，会影响团队士气。项目也不能轻易暂停，我们要寻找新的资金来源。” 顾瑶说道。

会后，顾瑶亲自出马，与各大金融机构和合作伙伴洽谈。她凭借着出色的口才和对公司未来的清晰规划，终于争取到了一笔关键的资金注入。

然而，新的问题接踵而至。公司的核心技术人员被竞争对手高薪挖走，研发工作陷入停滞。

顾瑶紧急召集技术团队开会，“我知道大家面临着很大的压力，但我们不能被困难打倒。只要我们团结一致，就一定能克服难关。”

她一方面提高技术人员的待遇，另一方面积极引进高端人才，同时加强内部培训，提升团队的整体实力。