分配的原则，是按照学生户籍所在地，就近分配。</P>

当然了，如果学生有特殊要求，比如说要留在渝州，也是可以进行安排。</P>

得要看墨塔医院总院有没有名额需求。</P>

墨塔医院除了接收联合大学的医学生之外，自然也是会在其他医学院进行招聘。</P>

除了进医学院进行校招之外，还会进行社招。</P>

墨塔医院的工资待遇和福利待遇都超好，特别是在管理上面，施行的是技术归技术，行政归行政。</P>

总体上面而言，整个管理就是犯错就受罚，立功就受奖！</P>

这是陈怀庆秉承的管理理念，完全贯彻在管理的方方面面。</P>

实际上，去看每一家企业的管理制度，都会发现，制度制定得相当好。</P>

可为什么管理是一塌糊涂呢？</P>

因为制度没有执行下去。</P>

为什么制度执行不下去？</P>

因为犯错了不受罚，立功了也不受奖。再是好的制度，也没有办法给执行下去了。</P>

赏罚分明！</P>

这是管理最基本的东西。</P>

可惜，很多的企业，连最为基本的东西，都没有办法执行。</P>

只要能够做到赏罚分明的企业，这家企业的发展前景再差，也是不会差到那里去。</P>

王婉笑道：“在金陵安家没有？”</P>

“和男朋友正想要在金陵买房。”</P>

王婉：“有经济能力的话，自己买套房的话，是挺不错的事情。”</P>

房价正在是企稳。</P>

房地产企业也是在纷纷的转型，开始逐渐放弃掉低端小区的建设，而是建设更加有生活品质的中高端小区。</P>

很显然，高品质小区就是为像是周兰这种中高等收入群体进行准备的。</P>

至于说低收入群体，廉租房将会是其最大的保障。</P>

和周兰闲聊了两句，王婉直接是去了病房。</P>

周兰自然没有说要跟着之类的，人家拿着果篮，明显来看望病人的。</P>