第311章 让一部分人先富起来(1 / 2)

架构会议之后,就是各部门公司会议,汇报去年一年的成果以及营收,比如影视公司。

去年拍了多少电影,营收多少,利润多少,都要做个汇报。

随后也要对架构进行调整,执行共同富裕计划,不可能让所有人都富裕,只是让之前跟着方洪奋斗的人先富裕起来!

由于玉兔与其他影视公司的制作模式不一样,并不是导演中心制,而是导演、制片、编剧以及其他幕后工作协同制作,所以跟别的影视公司制度要有区别。

导演就先去除,这个是项目立项的时候怎么分看制片人谈判。

想多赚就少给片酬,压份额,就这么简单。

而目前玉兔除了合作的那些导演以外,还有三大制片人:陈止希、韩嫁女、田甜。

田甜是位80后,后来的新丽副总裁首席运营官,制片过羞羞的铁拳、妖猫传、西虹市首富、**滚烫等影视。

现在还没起势,之前一直是陈止希副手,现在开始转正。

制片人可以拥有副总裁的待遇,年薪百万的同时还能分得票房利润的2%,核心幕后也就是摄影、美术、剪辑主要核心人员分3%。

其它非核心人员不分!

制片、导演、摄影、美术、剪辑有这几个主要核心人员在,就能保证一部电影在出问题的情况下还能照常拍摄。

就算其它人走光,找专业能力差的人,也能保证拍摄,因为其它人都是执行,不需要思想性。

当然片酬还是不变,分给他们的份额,是额外的。

以《泰囧》为例,3.76亿左右的利润,5%就分1800万左右给制片组以及核心幕后。

也就是说这里面有1100多万是要分给幕后的,相当于白给他们。

幕后分的多,那是他们一部电影要跟到底,制片分的少,那是他们可以一人策划多部影视的拍摄。

制片人要保证影视利润,保证公司利润,保证所有幕后创作者既得利益的利润。

保证不了,那下次谁跟他?谁给他项目?

这个制度暂时在摸索阶段,后续慢慢修正,反正核心不变,把钱分出去,让一部分人先富起来。

一部电影去除税务,玉兔本来就有45%左右的份额,给发行,包括给那些制片、幕后怎么分配就是方洪说了算。

方洪慢慢调整,影视方面调整到后面只需要保证玉兔有20%左右的利润点就行,不需要保证太多。

因为他的业务是不断扩张的。

现在市场大了,移动互联网的普及也让娱乐的盘子增大,以后的玉兔赚钱的渠道会更多,电影、电视、综艺、投资都会有。

不在像之前那样如履薄冰,一部一部的拍,可以多部拍摄。

再加上后面动画崛起,并不是单一的靠真人影视了,真人影视只需要不断的创作内容就行。

影视份额的调整,以方洪董事长的名义,发到了内部各主要制片以及幕后人员邮箱里。

从即日起,后面上映的所有影视利润点都会给幕后3%的利润分成。

“校长要给我们多分钱了。”

“我也收到了,牛逼!”

“如果这样的话,那我是不是可以贷款买栋大房子了。”

这是刘寅和李安然,以及剪辑师屠亦然的对话,三人高兴的很,兴奋的很。

能多拿钱,怎么可能不高兴。

屠亦然也是位80后,也是北电系,前世剪辑过《飞驰人生》、《独行月球》、《八佰》、《绣春刀》等多部电影。

之前的《泰囧》也是他剪辑。

这次方洪要给主要核心人员额外分红,在玉兔内部圈子很快传开。

没想到校长这么讲义气,真的在一步步兑现当初的承诺,共同富裕。

大部分人自然是高兴的,兴奋的,当然有人是羡慕的,羡慕那些元老能先富起来。

“华娱我们说了算!”有人高喊。

这是他们当初的口号,校长并没有忘记他们。

还有人专门跑到大门口,对着“嫦娥抱兔”的雕像哈了口气,随后给擦亮。

有人问他在干嘛,他说这是:“信仰”

此举并不止是惠及了跟着方洪的核心团队,也惠及了其它影视工作者和幕后,惠及的人多达数十人之多。

因为玉兔的制片量是不断增加的,核心人员也会不断增加。

影视的事还会调整一系列的规章制度,这个就需要陈止希去调整了。

之后编剧也要开会,编剧没领导,管理比较松散,编影视或改编,全凭他们自愿自觉。

这次会议方洪带来了个人,杨远婴北电电影学系副主任。

这不重要,人家主要身份是电影评论学会理事,这是评选奖项工作的,也是给电影背书的,你的电影好不好人家说了算。

比如刘天仙演技很烂,人家说一句好,那就是好,屁民滚一边去,你们的意见不重要。

电影评论学会比电影家协会要高级的多,前者是国家性质的团体,总局主管的一级社团,后者是民间性质的团体。

前者都是专家教授,高等院校的学术人员;后者都是明星,各影视国企、民企企业家,分果果的。

杨远婴戴着副眼镜,显得很知性,身上有种书卷气息。

她进入一间会议室在前面站定,看看现场人员,温和的笑道:“大家好!”

“杨老师您好!”