随着联盟社会创新项目的逐步推进，李阳开始思考如何进一步支持这些有潜力的项目，使其发挥更大的社会价值。他决定设立社会创新基金，对有潜力的社会创新项目进行资助，并建立社会创新项目评估机制，推广成功的社会创新模式。

这一日，李阳在联盟总部的会议室再次召集了社会创新项目的相关负责人、专家学者以及金融领域的代表。会议室里气氛热烈，大家都对联盟社会创新项目的未来充满期待。

“各位，我们已经看到了社会创新项目带来的积极变化，但要让这些项目持续发展，我们需要更多的支持。设立社会创新基金，为有潜力的项目提供资金支持，同时建立评估机制，确保资源的合理分配和项目的有效实施。” 李阳的眼神坚定而充满决心。

一位社会创新项目负责人站起来发言：“首领，社会创新基金将为我们的项目提供巨大的助力。有了资金支持，我们可以扩大项目规模，提高服务质量，更好地满足社会需求。”

李阳微微点头：“没错，我们要确保基金的使用透明、公正，真正支持那些有价值的项目。金融领域的代表们，你们有什么好的建议吗？”

一位金融专家说道：“首领，我们可以建立多元化的资金筹集渠道，吸引社会资本参与社会创新项目。同时，制定严格的资金管理办法，确保基金的安全和有效使用。”

李阳思索片刻后说道：“非常有道理。我们要充分发挥金融工具的作用，为社会创新项目提供可持续的资金支持。那关于建立评估机制，大家有什么想法呢？”

一位专家学者说道：“首领，评估机制应该包括项目的创新性、社会影响力、可持续性等多个方面。通过定期评估，可以及时发现问题，调整项目方向，确保项目的成功实施。”

李阳点头表示赞同：“很好，我们要建立科学、合理的评估机制，让优秀的项目得到更多的支持，同时也为其他项目提供借鉴和参考。”

为了设立社会创新基金，李阳下令成立基金管理委员会。这个委员会由政府官员、金融专家、社会创新项目负责人等组成，负责基金的筹集、管理和使用。

基金管理委员会首先制定了基金的筹集方案，通过政府拨款、企业捐赠、社会众筹等多种方式筹集资金。同时，他们还制定了严格的资金管理办法，确保基金的安全和有效使用。