随着联盟对文化创新发展的持续推动，李阳深知支持文化创意产业的重要性。建设文化创意园区、培育文化创意企业，通过文化创新发展提升联盟的文化竞争力，成为了当前的关键任务。

这一日，李阳在联盟总部的会议室再次召集了文化专家、企业家、设计师以及相关部门负责人。会议室里气氛热烈，大家都对联盟文化创意产业的未来充满期待。

“各位，我们已经在鼓励融合现代科技与传统文化元素方面取得了一定的成果。但要进一步提升联盟的文化竞争力，我们必须大力支持文化创意产业的发展。建设文化创意园区，培育文化创意企业，为文化创新提供更广阔的舞台。” 李阳的眼神坚定而充满决心。

一位文化专家站起来发言：“首领，文化创意产业是文化创新的重要载体。通过建设文化创意园区，可以聚集各类文化创意人才和企业，形成良好的创新氛围。同时，园区还可以提供完善的基础设施和服务，为企业的发展创造有利条件。”

李阳微微点头：“非常正确。我们要制定科学合理的文化创意园区规划，明确园区的功能定位和发展方向。同时，要加大对园区的投入力度，吸引更多的优秀企业和人才入驻。”

一位企业家接着说道：“首领，培育文化创意企业是关键。我们可以通过提供资金支持、税收优惠、人才培训等政策措施，鼓励企业加大创新投入，提高产品和服务的质量。同时，要加强企业之间的合作与交流，促进产业的协同发展。”

李阳思索片刻后说道：“有道理。我们要建立健全的文化创意企业扶持机制，为企业的发展提供全方位的支持。同时，要鼓励企业树立品牌意识，打造具有核心竞争力的文化创意产品和服务。”

一位设计师说道：“首领，文化创意产业的发展离不开创新设计。我们可以举办各类设计大赛和展览，激发设计师的创新灵感。同时，要加强与国内外设计机构的合作与交流，引进先进的设计理念和技术。”

李阳满意地说道：“很好。我们要重视创新设计在文化创意产业中的作用，为设计师提供良好的创作环境和发展空间。同时，要推动设计与产业的深度融合，提高文化创意产品的附加值。”

为了支持文化创意产业的发展，李阳下令成立文化创意产业发展工作小组。这个小组由文化专家、企业家、设计师、政府官员和金融机构代表组成，他们负责制定产业发展规划、组织实施项目、协调各方资源。

工作小组首先对联盟的文化创意产业现状进行了全面的调研和分析。他们深入各个城市和地区，了解文化创意企业的发展情况、市场需求和存在的问题。通过调研，他们发现联盟的文化创意产业还处于起步阶段，企业规模较小，创新能力不足，缺乏品牌影响力。

根据调研结果，工作小组制定了详细的文化创意产业发展规划。规划包括建设文化创意园区、培育文化创意企业、加强创新设计、推动产业融合等多个方面。同时，他们还制定了具体的实施步骤和时间表，确保规划能够顺利实施。