在联盟的发展进程中，李阳深刻认识到根据国际形势的变化和联盟自身发展需求调整联盟外交战略的紧迫性。在这个充满挑战的末世，国际局势风云变幻，联盟若要在复杂的环境中站稳脚跟并实现持续发展，就必须敏锐地把握国际形势的动态，适时调整外交战略。

这一日，李阳在联盟总部的外交战略会议室中召集了外交顾问、国际问题专家以及相关部门负责人。会议室里气氛严肃，大家都明白此次会议对于联盟外交未来走向的重大意义。

“各位，如今国际形势变幻莫测，我们联盟的发展也面临着新的机遇和挑战。我们必须根据国际形势的变化和联盟自身的发展需求，调整我们的外交战略。” 李阳的眼神坚定而充满决心。

一位外交顾问站起来发言：“首领，当前国际形势下，联盟需要更加积极主动地参与国际事务，提升我们在国际舞台上的影响力。我们可以通过加强与其他国家和地区的合作，共同应对全球性问题，如气候变化、能源危机等。”

李阳微微点头：“非常正确。我们要树立积极的外交形象，主动承担国际责任，为解决全球性问题贡献我们的力量。同时，要加强与其他国家的沟通与协调，争取更多的支持和合作。”

一位国际问题专家接着说道：“首领，联盟还需要根据自身的发展需求，调整外交重点。比如，在经济领域，我们可以加强与贸易伙伴的合作，拓展市场，促进经济增长；在科技领域，我们可以积极引进先进技术，加强国际科技合作，提升联盟的科技水平。”

李阳思索片刻后说道：“有道理。我们要明确外交重点，根据联盟的发展需求，有针对性地开展外交活动。同时，要加强对外交资源的整合和利用，提高外交工作的效率和效益。”

一位部门负责人说道：“首领，为了顺利实施外交战略调整，我们还需要加强外交人才的培养。培养一批具有国际视野、专业素养和创新精神的外交人才，为联盟的外交事业提供有力的人才支持。”

李阳满意地说道：“很好。我们要制定外交人才培养计划，加强对外交人员的培训和教育。同时，要建立健全外交人才选拔和激励机制，吸引更多的优秀人才投身到外交事业中来。”

为了调整联盟外交战略，李阳下令成立外交战略调整工作小组。这个小组由外交顾问、国际问题专家、政府官员以及相关部门的工作人员组成，他们负责制定具体的调整方案、组织实施各项措施、协调各方资源。

工作小组首先对国际形势和联盟的发展需求进行了全面的调研和分析。他们深入研究国际政治、经济、科技等领域的发展趋势，了解其他国家和地区的外交政策和战略，以及联盟在各个领域的发展现状和需求。通过调研，他们发现联盟在外交战略方面存在一些问题，如外交重点不够明确、外交手段不够灵活、外交人才不足等。