随着联盟对社会福利体系完善工作的持续推进，李阳深知加强社会福利体系的管理和监督的重要性。在这个充满挑战的末世，只有确保福利资金的合理使用和福利政策的有效实施，提高社会福利的质量，才能真正为联盟民众带来福祉。

这一日，李阳在联盟总部的会议室再次召集了相关部门负责人、社会福利专家以及民众代表。会议室里气氛热烈而严肃，大家都明白此次会议对于联盟社会福利体系的进一步发展至关重要。

“各位，我们已经在增加福利项目和调整福利政策方面取得了一定的进展，但要让社会福利体系真正发挥作用，我们必须加强管理和监督。” 李阳的眼神坚定而充满决心。

一位部门负责人站起来发言：“首领，我们需要建立严格的福利资金管理制度。确保福利资金的筹集、分配和使用都有明确的程序和规范，防止资金被挪用或浪费。同时，要加强对福利资金的审计和监督，确保资金的安全和有效使用。”

李阳微微点头：“非常正确。福利资金是民众的信任和希望，我们必须妥善管理。要建立健全的审计机制，对福利资金的使用情况进行定期审计，发现问题及时整改。”

一位社会福利专家接着说道：“首领，除了资金管理，我们还需要加强对福利政策实施情况的监督。建立评估机制，定期对福利政策的效果进行评估，根据评估结果及时调整政策。同时，要加强对福利服务机构的监管，确保服务质量。”

李阳思索片刻后说道：“有道理。我们要建立科学的评估体系，对福利政策的实施效果进行全面评估。对于服务质量不达标的福利服务机构，要采取相应的措施进行整改或淘汰。”

一位民众代表说道：“首领，我们民众也希望能够参与到社会福利体系的监督中来。建立公开透明的信息平台，让我们能够了解福利资金的使用情况和福利政策的实施情况，增强我们对社会福利体系的信任。”

李阳满意地说道：“很好。民众的参与是社会福利体系完善的重要力量。我们要建立信息公开平台，让民众能够及时了解社会福利体系的运行情况，同时接受民众的监督和建议。”

为了加强社会福利体系的管理和监督，李阳下令成立社会福利管理监督工作小组。这个小组由相关部门负责人、社会福利专家、民众代表以及专业审计人员组成，他们负责制定具体的管理监督方案、组织实施各项措施、协调各方资源。

工作小组首先对联盟的社会福利体系进行了全面的梳理和分析。他们深入了解福利资金的筹集、分配和使用情况，以及福利政策的实施效果和福利服务机构的运行情况。通过调研，他们发现联盟在社会福利管理监督方面还存在一些问题，如资金管理不够严格、政策实施监督不到位、信息公开不充分等。