此时，会议室里其他团队成员的表情开始变得紧张，他们互相对视，似乎不知该如何插话来缓解这场争执。王清和张伟的争论愈演愈烈，声音的高低起伏让人感到不安。

“你真的认为我们可以依靠这些死板的数据来决策吗？”张伟的语气充满了不屑，“市场瞬息万变，数据再好也不能保证成功！我们需要的是果敢和创新的精神！”

“创新当然，但这并不意味着我们可以忽视现实！”王清反驳道，“如果我们的决策没有依据，最后的结果只会是失败。你试想一下，如果我们投入了大量的资金和人力，却因为缺乏周密的计划而遭遇滑铁卢，那将是多么大的损失！”

“你就不能试着信任团队的能力吗？我们都在这里，难道不应该相信彼此的判断吗？”张伟的情绪显得愈加激动，“我真不明白，你为什么总是要给自己和团队设限！”

“我不是在设限，我是在保护团队的利益！”王清的声音提高了几分，眼神中闪烁着坚定的光芒，“作为团队的负责人，我有责任确保我们每一步都走得稳健，这是我必须承担的责任！”

“但是，王清，你的过度谨慎正在影响团队的士气！”张伟愤怒地说道，“我们需要的是一种积极进取的度，而不是这种畏手畏脚的做法！”

这时，旁边的团队成员李娜终于忍不住了，她打断道：“张伟，王清，你们都是为了团队好，但这样争论下去只会让我们更加分裂。我们不如先冷静下来，听听大家的意见。”

“李娜说得对。”另一位成员小张补充道，“我们可以听听大家的想法，然后再决定下一步的行动方案。激烈的争论并不能解决问题。”

王清和张伟都停下了争吵，环视四周，看到其他成员面露担忧之色，意识到自己无形中给团队带来了负面影响。王清深吸了一口气，语气缓和下来：“对不起，大家，我没有考虑到团队的感受。”

“我也有些于情绪化了，抱歉。”张伟也低下了头，语气柔和许多，“我们应该把注意放在如何解决问题上，而不是互相指责。”

李娜微微一笑：“那我们可以先汇总大家的意见，看看有没有一个折中的方案。我们可以结合数据和创新的想法，制定出一个既有前瞻性又稳妥的策略。”

经过一番讨论，团队成员们纷纷提出了自己的观点，气氛渐渐回暖。王清和张伟也意识到，虽然他们的想法不同，但最终目标是一样的——让团队更好地完成项目。

最后，王清和张伟握了握手，互相道歉，团队再次恢复了团结的氛围。尽管他们的观点依然存在差异，但这次的争论让大家明白，只有通过沟通和理解，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

夜幕降临，月光透过厚厚的云层，洒在城市的街道上。王清和张伟身着黑衣，悄无声息地穿行在阴影中。他们的目标是一个废弃的工厂，传言那里藏有敌对势力的秘密资料。两人相互对视，心中都明白这次行动的重要性。