第292章 选才制度 贵族官员世家的默契(1 / 2)

从殷商开始的千年世家正文卷第292章选才制度贵族官员世家的默契大乾的人才选拔方式有好几种,最早的是学宫制,后来又出现的客卿制,军功授爵制,以及爵位继承,还有举荐制度,也就是察举制。

学宫制乃是当年子珏设立,理论上来讲,天下百姓皆可入学读书。但是实际上能够进入学宫的平民子弟可谓是少之又少。

学宫因为设立在洛阳,和其他四京,想要学习就只能前来洛阳或者其他四京,但是其他学宫没有做官考核,想要做官还是要来洛阳考核,先不说能不能入学宫,单就是食宿路费一般家庭都拿不出来。

洛阳居,大不易。

普通百姓根本没有钱去读书。要知道即便是学宫中对平民百姓子弟免费学习,可是竹简、毛笔、墨也是需要花钱的。

这就导致了普通百姓前来求学的越来越少。

并且想要进入学宫,还需要先通过考试,即便是有学宫老师教授三个月,平民百姓能够通过的机会也太低了。

更何况,那些勋贵、官员等众多贵族们也不希望有平民百姓来挤占名额。虽然不敢明着反对,也会暗地里在各处进行针对。

客卿制度是当年晋国创立的,然后魏国和秦国将之发扬光大。大乾也学习了这种制度。客卿制度是只要你觉得自己有才,就能向贵族公卿、官员或者皇帝自荐。

如果成功了,就会成功客卿,客卿不是正式官职,只能出谋划策,若是客卿的确有才,那些贵族、官员们就会向国君举荐其做官。这其中最有名的就是魏国信陵君了,三千客卿名传天下。

当然能够成功的人少之又少。

更何况在大乾建立之后,国中的贵族们很少愿意举荐客卿了,客卿制度已经变得名存实亡了。

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