况且，樊铁城已经握有股权，没道理再贪那么多。

意见达成一致，穆奇人自告奋勇做居间人，约李迪和赵东阳直接面谈。

穆奇人办事雷厉风行，第二天就约好了局，三人相谈甚欢，李迪基本确认按溢价4.5倍收购赵东阳持有的特种轴承的全部股权。

原本赵东阳只要4倍就能接受，李迪特意加了0.5倍，表示是相关收购成本。

为了自己，也为赵东阳考虑，李迪设计了一系列非常复杂的股权置换方案，既可以直接参股赵记实业，也让赵东阳一跃成为李迪旗下私募基金的合伙人，虽然股权比例很小，也是实实在在的合伙人。

表面看上去，赵东阳依然是特种轴承的自然人股东，但实际的股权都归私募基金所有，也即归李迪掌控，如此交叉持股的复杂设计让赵东阳瞠目结舌，但可以合理避开大额的资本利得税。

之后要签署很多法律文件，但李迪承诺，关键协议签署后就可以先期支付一千万，以解决赵东阳的燃眉之急。

二十天后，一千万资金到账，不仅赵东阳松了口气，初创团队的每个人似乎都松了口气。

随即，赵东阳开始了大刀阔斧的部门建设，大规模招人。

步子必须要加快，原来老的业务从年初开始就出现了萎缩，月销售额徘徊在三四百万，始终上不去。

预判力告诉赵东阳，这个夏季后，现有业务还会进一步下滑。

如此形势，就必须要和时间赛跑了，厂区办公楼开始装修，定在五月底完工，更名的老公司赵记实业必须搬迁到厂区。

财务部门提级扩招，王晓悦担任总监。

新设融资与法务团队，张娜担任总监。

新设人力资源部门，顾秀秀担任经理。

新设研发团队，新总监待招聘，日常工作暂由候新东负责。