事后吴志刚的回忆也与永强同感，至少二人都不可能去扯那块塑料布。

塑料布没了，上面的A4纸自然也就没了，待处理的过期品没有任何标识，还码放的整整齐齐，当然被人家检查人员当作正品了，一口气拿走了三分之一。

之后永强也没有特别在意，货品都是从正规渠道进的，有单据有台账，检查不会有问题，就算过期，公司也没有进行销售，而且是单独摆放的，到时候应该可以够解释清楚。

可没想到这样一个想当然的没在意，后果会如此严重。

永强觉得对不起赵东阳和同事们，就像犯了大错的犯人一样茶饭不思，并提出辞去总经理一职，也不配拿什么年薪。

面对永强认错般的倾诉，赵东阳注意到了两个细节问题，第一，谁把塑料布给掀掉了？事后找到那块塑料布没有？

第二，在现场，过期品是单独摆放的，至少与正品隔开，检查人员之所以坚持认定是正品，其原因是，台账里并没有将这些过期品做出库处理，也没有特别标注，仅凭这一点，申诉都没有可能。

“塑料布找到了，就在仓库门后面的垃圾桶里，不知道谁手欠，而且我在想，会不会是检查人员趁我们没注意，故意这样做的？”

“不排除吧。”赵东阳若有所思，又问，“当时在仓库陪同的人，除了你和吴志刚，还有谁？”

“李晓艳，张倩，后来还有袁浩，因为检查人员要求的比较多，每个品类都要抽，我和吴志刚忙不过来，就喊他们到仓库帮忙……哦，对了，李巧珍也临时来过仓库，是取现场台账的。”

赵东阳点点头道，“到此为止，事情过去了就不要再谈论。你的辞职申请我不批，但公司内部的惩罚是要有的，罚款五万，从年薪中扣除，另罚你跟人家审计人员多学习，写出你自己理解的管理规章，就这样。”

“为什么？”

“什么为什么？你知道做兄弟的最烦你哪一点？碰到问题就退缩，这样下去能干成什么屁事？按道理说，你一个人撑起整个家里的重担，吃苦耐劳，承受的压力是别人无法想象的，怎么会有这样矛盾的心态？你自己好好想想，别让哥们老说这些难听的话！”