“最近我在负责管理抖音和站的公众号发现有一些学生家长反映他们觉得我们的课程内容太枯燥缺乏互动性。我想我们是不是可以考虑增加一些趣味性的内容比如一些小游戏或者有奖问答之类的“小张说道。

何俊伟点了点头“这个建议也不错。我们的课程确实需要更多的互动性才能吸引学生的注意力。你可以先试着做一些尝试看看效果如何。如果学生反响良好我们就可以在其他课程中也加入这样的元素。“

“好的我会尽快着手准备的。“小张说着又退了出去。

苏如眠看着何俊伟微微一笑“看来我们的团队都很有想法这对公司的发展是件好事。“

何俊伟也笑了“是啊大家都在为公司的未来出谋划策我很欣慰。不过我们还需要继续努力才能真正把这些想法落实到实处。“

“没问题我会全力配合你的。“苏如眠说道。

就在这时办公室的门再次被推开另一个年轻人走了进来。“老板我有个新的营销策略想跟你分享一下。“

何俊伟看着眼前这个熟悉的场景不禁微微一笑。这

好的让我继续为您续写这个故事:

何俊伟看着眼前这个熟悉的场景不禁微微一笑。这已经成为诚丰教培的日常了-每个人都在为公司的发展出谋划策提出各种创新的想法。

“好的小李你有什么新的营销策略？“何俊伟问道。

小李兴奋地说道:“最近我注意到抖音上有很多教育类的短视频非常受欢迎。我建议我们也可以尝试在抖音上做一些有趣的教学视频不仅可以吸引更多学生关注我们还能提高品牌知名度。“

“听起来不错。你有什么具体的想法吗？“何俊伟问。