第307章 创新建设(1 / 2)

这套私管系统上线后,华福超市的服装区生意一直很火爆,而且他们还把这个系统推广到社区超市里,社区超市没有服装,但可以网上下单。

这时候很多网上超市找他购买这个系统,童宇以刚上线测试阶段为由,一直拒绝。不停的在线下推广,一直到几个电商平台联合施压如果不卖给他们这套系统,就终止和他们继续网上商城合作,他才同意给他们出售这套系统。

而且他还出售了手机扫描功能的系统,这样消费者用自己手机自拍一张照片,就可以上传相关数据。一时间,网上购物的凡是没有购买‘私管’软件的生意一落千丈。如今几乎所有服装商家都得购买一套他们这个系统。

倒也让华福超市赚的盆满钵满,童宇今天正在办公室里琢磨着咋继续开发新的赛道,忽然秘书敲门进来告诉他,石总要召集大家九点钟去总经办大会议室开会。

如今的华福集团已经搬到高新区了,整个楼层四十九层全部都是华福集团使用,属于他们自建的写字楼。一二楼是华福银行和华福保险总部对外窗口,四五六七八楼是华福酒店,九楼以上才是各种办公楼层。

石小霞如今是华福集团董事长兼总经理,她的办公室在四十二楼,四十三到四十五是华夏福记的办公楼,慕雪办公室在四十六楼,而四十七楼装修好了一直空置着,那是留给屈江的办公室。

高层商务楼的电梯系统有好几套,一套是快速直达顶楼电梯,这个属于总经办专用电梯。一般楼层三十六层之内通用一套,从三十六层到顶部需要中转电梯过渡。这种高空电梯每秒就有十米的提速,很多人不习惯还会产生高反耳鸣。

童宇来到四十二层大会议室的时候,里面来了一部分人,还有人没到。他看张可盈在敲着笔记本,就热情的走过去坐在她身边:“张总,你来的早啊!”

张可盈看见他过来,把笔记本稍微合了一下笑着说:“童总来了啊,你那个私管系统搞得不错,最近有什么好的点子分享一下,有必要我们两家可以联合搞点事情么!”

很快其他分公司的老总都来了,大家互相打招呼。有人直接从会议室冰箱里取出矿泉水分给大家,华富集团的风格就是自助式。自己想喝了自己拿,随时都给你准备着,但不给你提前分发。

一会儿功夫会议室里就很热闹了,大家都开始讨论过年有没有出去玩,打牌输赢多少等等。当冷锋走进来的时候,大家的声音就小了很多,在冷锋面前他们都不敢造次,这家伙不爱开玩笑,总是冷冰冰的模样,他又是石总的老公,惹不起。

很快石小霞带着秘书周丹进来了,她看了看全部站起身的大家伸手压了压,自己坐在主席位置上,大家才陆续落座。

石小霞先发言了:“这次召集大家开会,主题就是探讨集团向外发展和向内探索的方向。向外发展就是国际化战略了,这个我们之前已经在做了,本次讨论的是国际化战略锦上添花的重要性。

向内探索呢,就是完善和延伸到社区,到村庄拓展业务,刚才我说了要锦上添花,如何锦上添花呢?文化建设的重要性。我们集团从创立以来一直秉持狼性文化,狼性文化有一个很重要的要素就是团队意识和忧患意识,那么文化是什么呢?文化就是一种美学~~~”

她把在屈江那里听到的关于文化建设的重要性,用自己的理解,用自己的话术表达出来,一个意思就是以后要走属于中国人的特色,有中国文化保航护驾的企业发展道路。中国文化特色就是个人与集体的关系,对立统一的规律。各分公司之间既要竞争,又要团结,借用伟人的话来总结,就是团结紧张严肃活泼。

同样的事情在华夏福记各集团公司都在进行着,大家都在统一思想,包括海外的集团,一些海外高管还不太理解什么是东方美学,他们的领导直接分发《易经》,《道德经》和《孙子兵法》,《心经》给他们,让他们散会后学习,并按时上交读后感。

关山和吕相国听了清婵的建议,他们开始搜集古时候的家书,开始进行小说创作。

过完年后屈江和陈师兄,贾师兄商量,这个道医学院里笱敬宗副院长,只负责招生业务,常务副院长让他的徒弟于成龙任职,他实在是看不惯笱敬宗的一些做法了。

贾道长明白了屈江的意思,就干脆把笱敬宗从道医学院撤出来,让他去负责创办老子庙的武术学院。毕竟他自己曾经办过武术学院,有经验。而老子庙没有自己的武术学院,也是一个缺失。

清风道医学院全部交给屈江来管理,这个道医学院属于老子庙和清风派共同创办,重新划分股份,老子庙提供土地房屋场所,但要收取租金。老子庙占股两成不参与日常管理,清风派占股八成负责学院的日常管理和经营。

笱敬宗听说老子庙要筹建武术学院,他直接找到贾道长毛遂自荐。让他管理道医学院,毕竟自己是外行,那些老师们总是对他不服气,而武术学院是他的擅长。就这样,屈江的清风派彻底的接管了清风道医学院,于成龙任职常务副院长,负责日常管理。

学院的师生们得知这个消息后,热烈欢迎和庆贺,之前笱敬宗过于张扬,做事风格更像个江湖商人。这对于一心求道学医的老师和学生们来说,就很反感了。