第69章 人才济济(1 / 2)

李泽朋来到励精大厦的泰富发展总部,曾经他也在这里工作一段时间,当然这里还是现代报社的母公司总部。

这里的职员基本都认识他,他也可以不需要预约,就直接敲门进入总经理办公室。

“老板,今天广告商们来了现代报社........”

李泽朋汇报了现代报社的工作。

陈耀泰听闻后,赞扬道:“这个‘对赌协议’没有什么问题,我们要对《现代日报》有自信。”

李泽朋点点头,随后说道:“但现在我们面对报业公会的压力,不得不取消‘变相减价’的措施,所以可能会导致销量减少,压力还是有的。”

报业公会既然已经发出公告,《现代日报》最多拖个几天时间,也该结束这场‘变相减价’的行为,毕竟以后他们也要加入进去的。

陈耀泰询问道:“你有没有什么对策?”

他有对策,但还是希望从手下口中听到有建设性的意见。

毕竟传媒行业只是一个‘副业’,他需要培养合格的属下,自己只需要偶尔提出重要的意见,即可!

李泽朋眼神透露出一种光芒,说道:“我想再申请一笔经费,主要用于新的噱头——《现代日报》可以藉口‘开业大酬宾’......送出四套住宅及相关礼品,总价值200万......这样一来,我们算是接上了前面的活动,继续保持着大肆宣传的目的。”

陈耀泰眼前一亮,倒不是为这个决策而感到惊艳,而是为李泽朋居然能和他想到一块去,而感到惊喜。

钱容易赚,但人才难得,这是陈耀泰的心里想法。

他可以赚到很多钱,但是需要保持事业上的增长,就需要人才来鼎力相助。

如今李泽朋能想到这个计谋,且有信心答应那些广告商,他都是非常高兴的,因为这是一个‘独挡一面’人才的象征。