“不想弄得太腥风血雨，又让这群尸位素餐之辈老老实实退下去，江波、李平，你们二位有什么妙招吗？”

在这个城市里，恐怕也只有林峰才能将这样棘手的问题处理得如此优雅。

江波稍稍沉吟片刻后开口说：“林总，要是以工作业绩来做标准，必定会引起不小波动。

最近项目压力这么大，内部的稳定是重中之重。”

因此，大规模的人事考核和监督措施绝不能贸然实施，只能从其他方面着手。

江波并没有急于献上方案，而是先排除了错误的选项，算是给林峰一个小建议。

要更换管理层中最简单直接的办法就是全面考核绩效，这样谁都无法反驳。

然而目前内外形势紧张，这样做可能会导致高层动荡，反而不利公司运转。

李平则只是静静地看着手中的咖啡杯，一杯接一杯地续着水。

“江波，你这已经是真正操刀公司高层重组的关键决策了，好好考虑一下吧？”

林峰轻轻点头表示认同，他对江波的判断表示认可。

照理说，在公司外部环境充满变数的时候，内部安定尤为重要，有时甚至是容忍一些小失误来确保资源的有效调配。

但是……自从赵老离职之后，林峰看那些效率低下的中层管理团队越来越觉得难以忍耐。

他的新计划必须要有更多实干派管理者配合执行。

江波握着空咖啡杯若有所思。

要进行人事调整又不让场面太剧烈，还要做到心服口服。

尤其在这个关键时间点，如果搞得太过激进，容易让一线员工士气低落。

这是一个不大不小的棘手问题。

林峰并不急催，他端起茶喝了一口，并注意着李平。

最近这段时间，李平有些沉默寡言。

“林总，有了！”

江波突然兴奋的声音让林峰差点没憋住嘴角的微笑。

“有什么就快说！”

林峰忍不住有点无语道。

江波微微一笑略显尴尬，但又带着深意说：“林总，请通知总监张毅发一个通告给全体人员。”

“从明天开始，在办公楼内的所有厕所，大家上厕所时必须要蹲着。”

听到这里的安排，即便再镇定如林峰，都愣了一下。

旁边的刘涛已经大笑起来：“江总的这个点子真绝，但这是不是太搞笑了？男性不都是站立解决的嘛？”

事实上这的确是一个普遍认知——男人站着解决，蹲下则不然……

出乎意料地是，江波没有丝毫在意，反而笑着说：

“刘总的话代表了很多人的第一反应。”

“但在市中心写字楼群推行公共卫生成效斐然，我们的办公区自然也要干净整洁啊！这也是一种对环境卫生的基本要求，不是吗？”

一番说辞竟有几分道理。

尽管提到厕所以多少有些不合常规话题。

林峰当然知道卫生对于文明进步和疾病预防至关重要，尤其是在社会结构自上而下影响这一点上更为明确。

你们领导还乱撒一气我们平民百姓却要遵守规则岂非本末倒置?

“有点道理，但仍不够充分”

，

林峰瞥向江波，语气平淡。

反正是蒙毅发的通知而不是我自个儿来的，没什么所谓啦。