“雨欣啊，转型的事情，我觉得还是稳妥些好。”黄先生扶了扶鼻梁上的眼镜，语气中带着一丝不满，“我们现在的业务运行良好，为什么要冒着巨大的风险去搞什么转型？”

会议室里的其他元老也纷纷点头附和，他们大多在韦氏集团工作了几十年，对现有的业务模式有着根深蒂固的依赖，对于转型升级充满了抵触情绪。

“黄老，我知道您和各位叔伯都是为了公司好，但是时代在发展，市场也在变化，我们不能固步自封，必须跟上时代的步伐。”韦雨欣耐心地解释道，“如果我们现在不转型，未来就会面临更加残酷的竞争，甚至会被市场淘汰。”

“雨欣说的没错，现在很多企业都在进行数字化转型，我们也不能落后。”蒋逸尘补充道，“我们可以先选择部分业务进行试点，等取得成功经验后再逐步推广，这样可以最大限度地降低风险。”

“试点？说得轻巧！”黄先生冷哼一声，“试点也需要投入大量的资金和人力，万一失败了怎么办？谁来承担这个责任？”

“我可以承担责任。”韦雨欣语气坚定，“如果试点失败，我愿意承担一切后果。”

“你承担？你拿什么承担？”黄先生猛地一拍桌子，怒气冲冲地说道，“你知道整个集团有多少员工吗？你知道他们的生计都维系在公司身上吗？你这是拿他们的未来在冒险！”

会议室里的气氛顿时剑拔弩张，双方各执一词，互不相让。韦雨欣深知，转型升级是势在必行，但如何说服这些老臣，却是一个巨大的难题。

就在这时，一直沉默不语的战略顾问刘教授开口了：“各位，我理解大家的心情，转型确实存在风险，但同时也蕴藏着巨大的机遇。”他顿了顿，接着说道，“前几天，我与行业协会的马会长以及市政府的孙主任进行了一次交流，他们都对韦氏集团的转型升级非常关注……”

听到这里，黄先生等人面面相觑，他们没想到政府和行业协会竟然也参与其中。刘教授的话还没说完，就被黄先生打断了：“等等，你的意思是……”

“我的意思是，”刘教授推了推眼镜，目光扫过在座众人，“孙主任表示，政府对企业转型升级非常重视，愿意为像韦氏集团这样的龙头企业提供一定的政策支持和资金补贴，帮助企业顺利完成转型。”

听到“资金补贴”几个字，黄先生等人明显愣了一下，原本紧绷的脸上也出现了一丝松动。一直以来，资金都是制约韦氏集团转型的重要因素之一，如果政府真的愿意提供资金补贴，那将大大缓解他们的压力。

“当然，”刘教授顿了顿，继续说道，“政府的支持也不是无条件的。孙主任明确表示，韦氏集团需要提交一份详细的转型方案，包括转型目标、实施步骤、预期效益等等，只有方案得到政府的认可，才能获得相应的政策和资金支持。”

“原来如此。”一直沉默不语的蒋逸尘开口说道，“看来政府对这次转型非常重视，我们更要认真对待，不能辜负了政府的期望。”

“逸尘说得对。”韦雨欣接过话茬，“我建议，我们成立一个专门的转型项目组，由刘教授担任组长，负责制定具体的转型方案。项目组成员从各部门抽调精兵强将，务必在最短的时间内拿出一个切实可行的方案。”

“我同意！”

“我也同意！”

会议室里响起了此起彼伏的赞同声，就连一向反对最激烈的黄先生也没有再提出异议。

经过一番讨论，转型项目组的成员名单最终确定下来。韦雨欣和蒋逸尘亲自担任组长，刘教授担任副组长，其他成员也都是来自各个部门的业务骨干。

散会后，韦雨欣和蒋逸尘将刘教授留了下来。

“刘教授，这次转型对韦氏集团来说至关重要，希望您能带领项目组成员，尽快拿出一个可行的方案。”韦雨欣语气郑重地说道。

“韦总放心，我一定会尽力而为。”刘教授点了点头，“不过，转型是一个系统工程，涉及到方方面面，我希望……”

刘教授的话还没说完，就被一阵急促的电话铃声打断了。