这个时候，对时空门管理员的培训已经完成。

参加培训的人员开始只有华国雇员，后来考虑到要在蓝星建设时空门，又挑选了不少霍比特人加入培训。

因为像霍比特星这样相当于3倍蓝星重力的环境，普通蓝星人肯定是不能适应的。

为了确保这些时空门管理员能够胜任工作，联盟以挂账的方式，优先让他们服用了初级基因药剂，这让这些知道基因药剂逆天功效的华国员工大喜过望。

这一天，李向东按照约定，带上六位华国员工，乘住时空战舰前往霍比特星，在太阳宫边上一座新建的时空门专用建筑内安装好了一个进和一个出两座单向时空门。

经过实践运用，李向东发现安装一座双向时空门的效率不如安装“一进”“一出”两个时空门的效率更高。

为此，李向东在联盟星又建设了一座有两个单向时空门组成的星际交通枢纽。

原来的双向时空门改为内部通道，不对外开放。

作为星际交通中枢，霍比特文明专门安排了一支军队保卫时空门的安全。

首次在霍比特星担任时空门管理员的六个人，三男三女。其中就有上次在蓝星直播时被记者采访的那位女孩。

李向东对这位女孩也有一些印象，不过现在才知道这个秀气的女孩名叫苏秀秀。因为其大胆泼辣的性格，被任命为这个六人小组的组长。

时空门管理员一年轮换一次，每个月有两次免费使用时空门的资格。当然，无论到哪里上班，时间全部按照蓝星的日历计算。

所有的员工，在参加岗位培训的时候都会发放一个智能助手，性能和缅国精英战士的相当，只不过是民用版。

建设在霍比特星的时空门的驱动能量被李向东改成了反物质反应堆。

每个时空门，搭配两个小型化的反物质反应堆，基本能够确保时空门正常运行。

这些设备的管理和维护，在培训的时候都有具体的要求，苏秀秀她们都是经过严格的考核才能上岗的。

为了让联盟的所有员工能够安心在联盟星工作，联盟规定所有雇员每年有一次免费往来探亲的机会。除了这次免费的使用时空门外，如果还要使用时空门，联盟员工可以打九折。

为了进一步加强联盟成员之间的沟通与合作，李志一将一份关于在华国建设时空门的详尽方案交到了方云辉手中。

这份方案不仅详细阐述了时空门的设计理念和技术原理，还着重强调了其对于促进各星球间文化交流、经济发展以及科技共享等方面所能带来的巨大推动作用。

李志一也毫不隐瞒地向方云辉透露了霍比特文明为建造这座时空门所付出的高昂代价。

方云辉在收到这份方案后不敢有丝毫怠慢，立即向上级汇报。

而此时的华国政府其实早在之前那次成功直播员工跨越时空门的新闻事件之后，便已经对安装这样一座能够连接不同星球的神奇通道充满了期待和向往。