在经历了一系列的发展和变革后，山区医院在叶瑾的引领下，逐渐在医疗领域站稳了脚跟。然而，前进的道路上，挑战从未消失。

随着医疗行业竞争的加剧，周边地区的医院不断提升自己的服务和技术水平，这给山区医院带来了巨大的压力。为了保持竞争力，叶瑾决定进一步提升医院的医疗技术和服务质量。

她首先将目光投向了医院的信息化建设。过去，医院的信息系统相对滞后，患者的病历管理、挂号预约等流程不够便捷高效。叶瑾带领团队与专业的软件公司合作，开发了一套适合山区医院的信息化管理系统。

在系统开发的过程中，遇到了诸多技术难题。由于山区的网络条件不稳定，数据传输时常出现中断，导致系统测试频频出错。叶瑾与技术人员一起，日夜钻研，不断优化网络架构和系统代码。

“我们不能因为困难就退缩，信息化建设是提升医院管理水平的关键，必须攻克这个难关。”叶瑾的坚定信念鼓舞着大家。

经过几个月的努力，信息化管理系统终于成功上线。患者可以通过手机轻松预约挂号、查询检查结果，医生也能更快速地调阅病历，提高了诊疗效率。

然而，新系统的运行也引发了一些问题。部分年长的医护人员对新系统的操作不熟悉，工作中出现了一些失误。叶瑾立即组织了多轮培训，手把手地教大家使用新系统，并在工作中随时提供指导和帮助。

“大家不要着急，多练习几次就熟练了。新系统会让我们的工作更方便，更好地为患者服务。”叶瑾的耐心和鼓励让医护人员们逐渐适应了新的工作方式。

在提升内部管理的同时，叶瑾也不忘加强与其他医疗机构的合作交流。她积极参加各类医疗研讨会，与同行们分享经验，学习先进的医疗技术和管理理念。

一次，在参加一个全国性的医疗会议时，叶瑾了解到一种新的微创手术技术，对于治疗某些疾病具有显着的效果。她毫不犹豫地决定将这项技术引入山区医院。

回到医院后，叶瑾立即组织相关科室的医生进行学习和培训，并邀请专家来院指导。在引进新技术的初期，由于经验不足，手术效果并不理想，患者和家属产生了质疑。

叶瑾亲自与患者和家属沟通，解释新技术的优势和初期可能遇到的问题，取得了他们的理解和信任。同时，她与医生们一起总结经验教训，不断改进手术方案。