山区医院在叶瑾的领导下，新病房投入使用，科研工作也初见成效，一切似乎都在朝着好的方向发展。然而，平静的表象下，一场更大的波澜正在悄然酝酿。

随着医院的发展，对高端医疗人才的需求愈发迫切。叶瑾四处招揽人才，却遭遇了意想不到的困难。一些优秀的医生因为山区的生活条件艰苦、发展空间有限等原因，对前来就职犹豫不决。

为了解决这个问题，叶瑾一方面努力改善医院的工作环境和待遇，另一方面积极与上级部门沟通，争取更多的政策支持。然而，这些努力在短期内难以见到显着效果。

与此同时，医院的药品供应链出现了问题。由于供应商的变动和市场的波动，部分常用药品出现了短缺，这给患者的治疗带来了极大的不便。

叶瑾紧急与多家供应商进行谈判，试图稳定药品供应。但在谈判过程中，一些供应商提出了苛刻的条件，让她陷入了两难的境地。

“无论如何，我们不能让患者因为缺药而耽误治疗。”叶瑾坚定地说道。

在解决药品供应问题的过程中，医院又接到了一起重大的医疗投诉。一位患者在手术后出现了感染，家属认为是医院的消毒措施不到位，要求医院给出一个合理的解释和赔偿方案。

叶瑾立即组织调查小组，对整个手术过程和术后护理进行详细的调查。经过深入分析，发现是一名新入职的护士在操作过程中违反了消毒规范，导致了患者的感染。

叶瑾对涉事护士进行了严肃处理，并对全体护理人员进行了强化培训。同时，她亲自与患者家属沟通，向他们道歉并承诺承担相应的责任。

“这是我们的失误，我们一定会全力弥补，确保患者尽快康复。”叶瑾的坦诚和负责让患者家属的情绪逐渐稳定下来。

一波未平，一波又起。医院的财务部门发现近期的账目出现了一些异常，可能存在财务漏洞。叶瑾得知后，立即下令进行内部审计。